Re: [請益] 如何獲得台幣年薪300萬?

作者: JAJAH (人生)   2017-07-16 08:49:33
在薪資水準上IC設計會比較高,也才可能有機會達到!
不知台商MmNPR等一線廠商,現在幾年資歷能達到? 應該不只是資歷還得卡到主管才有可
能吧?
那如果是外商,Qualcomm, Microchip, Synaptics, Renesas, Broadcom, Cypress, AD
I 等真外商,應該一定資歷就有機會吧? 10年? 15年?
至於陸資也會是一個可能,但總覺得陸資在台灣的話要把你甩掉會比外商還無情,還用盡
手段吧.......
請高手不吝分享!
※ 引述《ljsnonocat2 (平凡是幸福)》之銘言:
: 一年收入三百萬 也要注意付出的代價
: 如果是每天沒日沒夜的打拼賺三百萬
: 最後下場如果是這樣...
: http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/9031386.shtml
: 國碩、碩禾前董事長陳繼仁辭世
: http://www.life.com.tw/?app=view&no=116133
: TSMC台積電陶宏遠燃燒健康換來的一堂課
: 值得嗎? 賺的財產如果自己花不到變成遺產又有什麼用?? 爽到老婆小孩??
: 不過上面這兩個例子還不是最慘的...
: 整天沒日沒夜工作 還有可能是下面這種下場...
: http://udn.com/NEWS/SOCIETY/SOC6/9053863.shtml
: 夫抓姦一箭雙鵰 妻與2男開房賠20萬
: 這樣下場年收入就算600萬 我覺得也是很慘的....
作者: livilivilivi (癡殘苦戀悲痛莫名)   2017-07-16 08:52:00
在台灣300以上,拿薪水比較難 創業比較有可能
作者: smalljacky03 (小小迷糊蟲愛搗蛋03)   2017-07-16 08:54:00
公司只是發揮的舞台,還是要看自己的實力同事300以上的都是工作狂,每天到晚上9點是基本款!
作者: final01 (牛頓運動定律)   2017-07-16 08:59:00
你何不分享一下您公司主管有沒有300的??
作者: JAJAH (人生)   2017-07-16 09:04:00
有喔
作者: JAPTX4869 (APTX4869)   2017-07-16 09:16:00
外商機會大,但是如果組織調整就沒了
作者: uku (反轉 )   2017-07-16 09:19:00
到九点就可以300?
作者: JAJAH (人生)   2017-07-16 09:21:00
外商十年資歷就有機會? 是不是也跟原本年薪base有關?
作者: cmjan0608 (cm)   2017-07-16 09:33:00
到9點三百 叫聯發科的人情何以堪
作者: JJAMESBOND (SDFSA)   2017-07-16 09:36:00
台積資深一堆破300
作者: cmjan0608 (cm)   2017-07-16 09:36:00
至少也要工作16、17小時才對得起自己
作者: Battie (Battie)   2017-07-16 09:37:00
GG產線 分紅200 加薪水隨便也300啥?還要10年資歷?6-7年就有了
作者: jaqen (h'ghar)   2017-07-16 10:13:00
進GG就有惹 小GG變大GG
作者: dirus (dirus)   2017-07-16 10:30:00
300萬up應該都是隨時on-call的那種吧
作者: usan (usan)   2017-07-16 10:32:00
我知道的300都要幹到處長不然就去google吧,同學跳去,250,也算不錯了
作者: usoppp ( )   2017-07-16 10:34:00
進gg 十年破300正常
作者: wisebani (星空下的玻璃碎片)   2017-07-16 10:45:00
娶個老婆,兩個人協力達300的困難度比較低
作者: Clemens71 (clube)   2017-07-16 10:47:00
領三百很高沒錯~但能領多久才是重點 能夠穩定領這價碼十年????
作者: soaping (撿肥皂ing)   2017-07-16 10:55:00
這個板看這麼久還不知道GG隨便一個32up的都有這水準嗎
作者: Seikan (星函)   2017-07-16 10:57:00
進GG 然後再把賺來的摳摳 扣除生活費全部歐印2330 五年後不是夢
作者: kinoko (...)   2017-07-16 10:57:00
我在其中一家 300萬要director以上 10年很難 10年很多都才剛當上manager(第一階主管)
作者: RTA (愛文文)   2017-07-16 11:00:00
經理就有了不需要到處長那你可以進恩智浦,因為快變高通了
作者: ejnfu ((-. .-)b)   2017-07-16 11:05:00
300 M E9就破惹,也不用到主管級
作者: kyosuke1   2017-07-16 11:10:00
明年M的E9可能烤雞要好才能300+
作者: Murasaki0110 (麥當勞歡樂送)   2017-07-16 11:31:00
GG 32都200了 300你覺得呢
作者: RTA (愛文文)   2017-07-16 11:34:00
GG32何止兩百,是250
作者: tinkering (hsien)   2017-07-16 11:36:00
GG 33 O
作者: smalljacky03 (小小迷糊蟲愛搗蛋03)   2017-07-16 11:43:00
樓上知道什求解什麽是O?
作者: RTA (愛文文)   2017-07-16 11:47:00
考績最佳
作者: walacow (從今天起!!!)   2017-07-16 11:59:00
看機緣啦,不過幾乎都會有
作者: moebius2 (漫無目的)   2017-07-16 12:00:00
台灣難度有點高 到中國300萬只是開始
作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~)   2017-07-16 12:07:00
我朋友gg31 年薪近300
作者: ljsnonocat2 (平凡是幸福)   2017-07-16 12:38:00
GG副處起碼600 副理應該就破300了或是資深的33
作者: aceradsl (挖系拎老北)   2017-07-16 12:43:00
Outstanding大於s
作者: ptta (ptta)   2017-07-16 13:08:00
年薪超過兩百萬之後,工時開始與年薪成反比
作者: Minilla (每天都很開心!)   2017-07-16 13:13:00
現在最紅的是TDDI 35歲以下有經驗的開四百萬算是一般價有經驗的意思是說參與過開發而且東西會動有量產
作者: john97611017 (軟哥)   2017-07-16 13:32:00
GG33O或是34可以。google的話應該一堆工程師都有
作者: su27 (su27)   2017-07-16 13:43:00
可成大陸課長就300萬了,副理都450以上
作者: d147258   2017-07-16 14:00:00
GG就有了
作者: NTUCS5566 (給力點)   2017-07-16 15:23:00
台灣google應該沒"一堆"300...吧
作者: rox723 (不確定的無限可能(M) )   2017-07-16 15:28:00
可成的課長/副理,也是有分年資坎暫、內昇外招的不同...
作者: rssh0106   2017-07-16 15:55:00
台積電35歲拿300的,多如雜魚
作者: Hyper (思想巨人 ×行動侏儒)   2017-07-16 16:31:00
現在看MmNPR十幾年以上資歷的人可能有 但現在算起十幾年後同樣資歷的人可能會沒有了
作者: willism (hpc5)   2017-07-16 16:39:00
幾天前才有網友分享,tsmc 32, 7年年資,考績o, 年分紅才1,500k...Battie說隨便都300, 所以不夠的去找他領
作者: tedium (貧窮)   2017-07-16 17:15:00
300萬不難,進對行業就好
作者: Dulton (Dulton)   2017-07-16 17:16:00
如果是軟體的話 一流外商10年經驗工程師 300有可能 但有點拼
作者: mc2834 (子虛烏有)   2017-07-16 17:26:00
你能替公司處理幾千萬甚至上億的案子才有可能啦。如果只是會掛機況、修理機台、撰寫sop憑什麼拿300萬年薪?如果你是老闆你會給?
作者: ivylinlin (艾v)   2017-07-16 17:32:00
GG十年300的沒幾位好嗎...
作者: birdyman (豬頭笨鳥人)   2017-07-16 17:35:00
一堆反串...300萬年薪很容易?
作者: driver0811 (Hu Hu前進)   2017-07-16 17:44:00
總覺得,都是覺得
作者: dirus (dirus)   2017-07-16 17:50:00
某系統大廠處長有年薪千萬 問題是你要進得去、頂的住
作者: mt580 (K.R )   2017-07-16 17:51:00
一堆屁人??連兩百萬都是個問題??還三百萬不難?鍵盤魔人喔!
作者: smalljacky03 (小小迷糊蟲愛搗蛋03)   2017-07-16 17:52:00
有夢最美,年輕人進公司還想薪資和工時不成正比
作者: birdyman (豬頭笨鳥人)   2017-07-16 17:52:00
看這篇會1.暑假到了 2.此版參考價值變低 3.一堆覺得
作者: Demonic1013 (工具人)   2017-07-16 18:01:00
我朋友 gg30 去年剛破300,給你參考,只是下班有點晚,大概7點
作者: love072642 (阿健)   2017-07-16 18:14:00
我朋友33gg 今年過300
作者: Qcloud (Direction)   2017-07-16 18:36:00
Bcom八月裁員掉一個事業線全部工程師,進外商隨時都有可能失業,需要做好心理準備
作者: jecko (振作....)   2017-07-16 18:42:00
intel南港聽說也要下手了,外商敢給也敢砍
作者: nemies (...)   2017-07-16 19:50:00
機械系阿到9點就可以三百,叫包子情何以堪?
作者: horb (猴柏)   2017-07-16 19:54:00
有一億 每年就有股利三百萬
作者: atana (在ana)   2017-07-16 21:12:00
到小公司 入股等分紅比較實在
作者: Whyserious (Joker)   2017-07-16 22:10:00
大家都好有錢....
作者: bmt891 (891)   2017-07-16 22:30:00
以幾間driver ic大廠來看的話,資深工程師綁約大約180~220主任~副理級的大約240~260,更上層的就差不多3開頭
作者: ftwd   2017-07-16 23:26:00
GG一堆不是事實~不要老是聽說好嗎?
作者: CCNCCN (+.+)   2017-07-16 23:58:00
加入GG
作者: jecko (振作....)   2017-07-16 23:59:00
樓上b大內行 有前同事在某driver ic 廠幹到副理就240-260間
作者: JRD (傻了~~~)   2017-07-17 00:23:00
driver IC廠副理也太低了吧 是豬屎屋裡面的系統廠嗎
作者: stitchris (史迪奇里斯)   2017-07-17 00:24:00
GG OP多加些班就有了, 就是這麼簡單
作者: lammin (死魚)   2017-07-17 13:20:00
連大慧榮都沒聽過 活該沒300

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