我很好奇，GG這麼有錢，年終隨便發就是其他行業的年薪，
為什麼不在Fab旁邊蓋一個宿舍，有一個天橋可以通到廠區，
宿舍費不管是從年終扣，還是打折租給員工，都很划算，
on call五分鐘人就出現了，不管外面颳風或下雨，
帶來的效益遠超過建宿舍的錢，
科學園區目前地都很大，GG花點錢打通關係應該不缺地，
我想這唯一的顧慮就是，
Fab毒氣外洩的時候馬上就被發現了，然後被[爆卦] GG霸氣外洩
因為所有的人都在Fab或宿舍，也很難抓到是誰洩漏消息的......
※ 引述《Karren965 (艾絲翠德的妹妹)》之銘言：
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2131916
: 台積電人資處長：八年級生超怒主管「已讀不回」
: 〔即時新聞／綜合報導〕近年來有許多八年級生踏入職場，讓如何管理八年級生，成為人
: 資界的熱門話題。台積電人力資源處長就發現，主管「已讀不回」會讓八年級生超火大，
: 而且八年級生很重視下班後的生活規畫。
: 據《經濟日報》報導，台積電人力資源處長葉慶煌之前在一場座談會上表示，進入台積電
: 的八年級生年齡約為25、26歲左右，而帶他們的主管則約32到35歲。有主管就反映，職場
: 上的八年級生在用email、LINE傳訊息給主管時，會很在意主管有沒有回，但忙碌的主管
: 未必能在第一時間看到、回信，而「已讀不回」就會讓八年級員工很火大，認為主管為何
: 不評論一下。
: 葉慶煌也說，八年級生相當重視下班後的生活規畫，他們會去做有興趣的事、消除工作壓
: 力，科技公司如果因為機台出問題，在假日打給八年級生，他們會火大得要死。中華經濟
: 研究院副院長王健全則說，八年級生對科技很熟悉、也很有創意，不過他們需要紀律，創
: 意加上紀律會更好。
: (自由 106-07-14)