1.群創光電
職缺:CIM網路系統工程師(竹南)
地點:苗栗竹南
本職缺我沒主動投是人資自己打來
面試流程:到達地點，換證進場，保全會跟你要手機貼手機鏡頭封條
到T1廠，在1樓等下午一點半保全帶領各位到2樓的竹南招募中心
裡面兩位HR，都年輕的，一位有戴眼鏡、一位沒有
HR詢問有沒有到群創人事網站事先填寫群創履歷格式印出來
之後HR會跟你核對資料
推薦欄位不能寫朋友，要寫師生/同事才能
退伍後工作經歷都要寫出來，不管是工讀或是短期3個月正職都要寫出來
寫完之後上機英文測驗、人格特質測驗
英文共60題、30題聽力、20題選擇、10題填空，聽力部分算簡單
人格特質30題
可以參考:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1397033212.A.249.html 其他心得
考完之後等待主管前來面試，面試我的是一位男資訊主管
主管就介紹部門及工作內容，80%處理現場電腦、20%處理網路問題
場內都是用CISCO設備
T1.T2廠電腦有500多台
第二線ON CALL
我開36K主管跟我說有點難
因為小弟的經歷、履歷不好看
會有第2次邀約面試
2.精技電腦
職缺:維護工程師(新竹外勤)
地點:新竹竹北台元科技園區
本職缺我沒主動投是人資自己打來
面試流程:到達地點，開車進去園區要先換證，1小時20元停車費
到達本棟樓需要到櫃檯填寫基本資料後
櫃台小姐帶你去坐電梯，到達3樓左邊轉角第一間就是精技電腦
門進去看到座最前面的一位女人資，臉看起來很臭，態度也普普
到會議室填寫基本資料和考題
電腦常識考題10題
線上綜合測驗考題60題
需要考題題目請私
填寫完畢後直接與林姓主管面試
精技電腦是各家廠商代理商，台灣第二大，第一大是聯強
工作內容 要先安撫下游客戶，到客戶端處理電腦問題
其中主管問你一個問題
技能 學習 抗壓 溝通 這四個你會怎排序
我開36K，因為考慮到從台中搬來新竹租屋，如果低於35K就不考慮了
大約面談30分鐘就閃人，會有第2次面試，下次面試就是與副總面試
此職缺我是沒興趣，今天去面試就純面試個經驗而已
最後面試完下樓，櫃台小姐跟外面換停車證小姐都問說你有沒有面試上
哈哈，我都說不知道XD