您好
我是應屆碩士畢業生
中字輩電波組
404 lab有打電話詢問面試
裡頭只有6個軟體
我進去的話只有我會硬體
要問人的話還要去別的部門找人問
這應該就不需要去面試了吧？
引述《pzs ()》之銘言：
: 註：此宣傳文案已經版主同意發表
: http://laborvision.pixnet.net/blog/post/61239927
: 裁員減薪、外包派遣、無薪休假、強迫補休不給加班費、想請育嬰假卻被解雇……上班
族
: 在職場上遇到的問題無奇不有，卻總是不懂如何解決、為自己爭取。老闆、人資總是理
直
: 氣壯，受雇者難道只能忍氣吞聲？
: 即日起，勞動視野工作室邱羽凡律師與本工作室法律顧問林垕君律師、徐承蔭律師為勞
工
: 朋友提供免費勞動法諮詢線上服務，只要您是遇有勞資爭議的勞工，歡迎至勞動視野工
作
: 室的留言版(http://laborvision.pixnet.net/guestbook)留言，寫下您的問題，我們
將
: 會提供參考意見給您。
: 若您有進一步的勞動權益上疑問，也可直接洽詢邱羽凡律師、林垕君律師、徐承蔭律師
，
: 尋求法律訴訟上的協助。
: 勞動視野工作室簡介
: 勞動視野工作室成立於2011年1月，由數名關心台灣勞動事務與工會/工運發展之工會實
務
: 工作者與勞動法研究者等所組成。
: 工作室以基層勞動者的立場出發，希冀藉由協同勞方組織工會以發展勞動者之集體力量
，
: 提升勞動者與資方抗衡談判的知識與能力，以減輕並進而消弭資方對勞動者壓迫；此外
，
: 工作室亦以推動勞工視野之勞動法為職責，以扭轉台灣長期以來，由人力資源管理主宰
勞
: 資關係的變態思維方向，從而讓勞動者得以擺脫在勞動關係中的被支配地位，重新奪回
勞
: 動果實與尊嚴！
: 我們的工作項目
: ＊協助勞工籌組工會、提供勞工組織工會所需資訊。
: ＊協處勞工解決勞資糾紛，提供勞資爭議調解、勞資仲裁、勞動訴訟、不當勞動行為之
裁
: 決，以及勞資團體協約協商之諮詢。
: ＊編寫與出版勞工教育相關教材，辦理勞工教育課程。
: ＊為勞工提供勞動法令諮詢，包含勞動基準法、工會法、勞資爭議處理法、團體協約法
與
: 勞工保險條例等相關法令。
: ＊進行各行業之勞動實況調查，提出勞動政策建議。