※ 引述《CGDGAD ((CGDGAD))》之銘言：
: 大家好，小弟資深的菜逼八
: 以前剛當很菜的菜逼八時，總是認為能當主管都有兩把刷子
: 後來混久了發現只要會問三個問題就能當主管
: 1.你的計劃是什麼?
: 2.這個問題的原因是什麼?你有什麼對策?
: 3.你什麼時候可以辦好?
: 過程中只要下屬提出任何一點疑問
: 就直接嗆:你要自己提出解決方案，不然我來做就好，請你幹嘛?
: 原來為官之道這麼簡單扼要
: 請問大家都怎麼當主管呢?
有能力的主管 =>mail跨部門協調 , 解決屬下問題 , 減少屬下loading , 工作平均分配
非自己部門的事絕對不做
沒能力的 => 一張嘴 , 屎直接轉給屬下吃,屎擦完好掛自己名, 沒擦好都是they的錯
屬下找主管前要先想幾個對策 , 主管挑一個最不用擔責任的
最常說的話 : 如果是你會怎麼做? 不能什麼事都找主管阿
作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-10-14 02:26:00
通常第二種沒能力的主管最多
作者: mvp1943 (阿吉) 2017-10-14 02:34:00
第二個還好 我現在這個主官是自己會去外面找屎吃 還到處加屬下loading
作者:
st80260 (st80260)
2017-10-14 05:44:00同意
作者:
rainylife (rainylife)
2017-10-14 09:41:00主管視角，前者部屬能力極佳，主管只要專注管理工作就好; 後者部屬能力極差，丟什麼任務，部屬都會當成屎做不來，最後事必躬親到很煩
作者: allofchen (隨心所喜) 2017-10-14 11:46:00
遇過第二種 超爛
作者: seelg (嗯) 2017-10-14 14:02:00
還有一種哦，常說「這是基本的」，可是你去問，他又說不出所以然，還會讓你更黑，因為你在質疑他
作者: SKII588 2017-10-14 14:13:00
我聽過要屬下分擔主管Loading的，只是不知主管要不要分一些主管加給給員工
作者: afer1223614 (chu159) 2017-10-14 14:31:00
遇過第二種，而且老闆還特愛他...
作者: use1024 (use1024) 2017-10-14 15:39:00
不要這麼專業好不好 要會演戲是真的 大頭超愛
作者: minsu0330 2017-10-14 16:43:00
SK大說的，我有遇過，老闆跟我說他要專心去搞一個專案，叫我幫忙處理部門內大小事，結果每次看那個專案除了他之外，其他人都一起帶去搞。這事我連回他都沒回，直接給他翻白眼.....XD
作者:
ckallen (hysteria)
2017-10-14 17:17:00好主管: 搶資源 作決定 扛責任 / 壞主管就反過來看
作者:
boston31 (boston31)
2017-10-15 00:35:00媽的 我老闆是2 事情包一堆回來做 含沾沾自喜的87
作者:
ALiGoo (sonic boom)
2017-10-15 00:50:00第一種往往都超黑的....
其實第一第二 做起來一線之隔 單看員工想怎麼定義自己主管而已
作者: mcmanan 2017-10-17 20:33:00
最後一句好經典 那你呢？那你有什麼想法？