有假有什麼用，你老闆沒跟你說明年一月領完分紅
以後一年只分一次嗎？
少分一次，給你七天，扣你晚餐 是蠻划算的啦！
※ 引述《huangsam (sam)》之銘言：
: 明年行事曆出來了!!!
: 竟然有國定假日補休，怎麼跟我聽到之前的不一樣!!!!
: 感恩，功德無量。

要比爛是嗎，來根海邊比啊

到實際分紅才知道是不是2包大於等於一包，假如領少不爽要走，也白作了不少工，真是有夠划算的。

不錯阿 一年打一次考績就好

忽然感覺在泳池內游泳的，也蠻幸福

石頭員工真會自我安慰，分紅少一次也能自己往好處想，給個國定假日也能爽成這樣

石頭要貪的大概就是當年做不滿分紅前離職的，就可以省不少光是看省餐費這點來看，就知道省小錢的心態，貪小便宜的台商嘴臉

兩包大於一包 機率頗高

兩包應該<= 1，本來就沒多少不會砍太多啦

為什麼覺得兩包會大於一包?

你為啥會覺得石頭願意一次就給大包?

那很好呀一次就大包的

以我對石頭的了解，一包絕對不可能大於二

改一包絕對小於兩包和，給優離一堆錢，然後把留著的福利砍光光

沒差啦，這邊唉，高層還是爽爽過

哈哈

低能公司

到底砍幸福假 分紅變一次的謠言是哪傳的?

沒錯，明年改分一次，而且縮水很多

這些一直爆內幕的人消息來源是哪裡啊？實在讓人好奇，莫非是HR看不下去出來爆料?

樓主一定認識部級主管的職等，不然你消息怎麼那磨快

有聽說+1

泰迪熊把皮卡的爛規定一起帶過來了 砍了晚餐補助和只有一次的分紅

老鳥待久認識的人多，許多消息問一下就知道了吧

以前明明就一包.....被某個87改成二包，(1+1<1)還被吐槽