※ 引述《songacowbe (songacowbe)》之銘言：
: 真覺得發言很中肯 ~
理論上 考績跟懷孕其實是沒有相關的.
相關的是貢獻度
基本上這個主管話說的太快
當事人提出請假的要求
考績的認定 應該等他回歸工作岡位 或是談年度考績時 再來談
如果說 安胎假只請一周兩周 回來後 繼續上班 沒問題
如果他用產假來處理安胎假 那更沒有問題
如果用病假來處理安胎假 就看病假請了多少天 然後整年度貢獻度 即可
原波也回的太急 刪的太快
從來就沒聽說 生小孩的考績被I 的情況
否則台積的生育率不可能超過全國平均
倒是聽過 在台積的哺乳室 用雙孔電動吸奶器 還可以雙手打毛線衣.
一整個歡樂的團購社交交誼的場所
好好享受要當人父的快樂 考績S-沒關係啦....