其實這有眉角的！
你可以挑相關工作經驗來寫就好，這要看公司給你的人事資料表是什麼格式的。
至於年資幾年？ 只要對得起自已良心去寫就好！看你要不要賭人資去查核真實性！
最近無意間又給我抓到惹一個小小的眉角！哈哈！ 又給我攻破惹！
我都點那麼白了！....因為最近拎北在找工作....一直被人資靠北工作穩定性！
這十年來，面試過的上市櫃公司，
根本沒有一間講實話，那你求職者又何必跟人資/主管講實話 ，這就是互相！(欺騙)
※ 引述《justtoothick (負八)》之銘言：
: 事情是這樣的
: 目前於此公司已經工作滿一年了（不是第一份工作）
: 有轉職的計畫
: 想請教於一間公司工作一年和工作一年半
: 對於人資或主管會有不一樣的想法嗎？
: 一年半會比較加分嗎？（比較穩定或是經驗比較承認）
: 還是說其實差不多？
: 希望有相關經驗的板友提供意見
: 謝謝

如果要求勞保投保紀錄 不就都看光了嗎

如果沒有太多後顧之憂 其實坦誠會比較好你想找合適的工作 對方也想找合適的人與其進去大爆發 不如趁早認清分手

找自己麻煩?

別隱瞞的好

honesty is the best policy

你知道事後查到，可以直接把你開除嗎？