〈鴻海的進擊2〉員工嘆：不去中國或美國 就是走人【壹點就報】
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由郭董親自下令進行的這場體質調整，在鴻海資歷超過5年的員工Ben（化名），他對《壹
週刊》記者表示，之前聽到要進行「人力降本」的時候，因為自己的部門屬於後勤單位，
是每家公司都一定要有的，6月底第一波動作時幾乎沒有被動到，才剛想應該沒這樣（被
降本）快，沒想到上週就被主管約談，詢問他是否會想去美國還是中國工作，還是另有計
畫？言外之意，不言而喻。
Ben指出，主管會這樣說，就是要他選擇，看看是要去中國還是美國的公司單位工作，要
不然就是離開走人，讓他頓時覺得前途茫茫。而自己所屬的單位原本約40人，就他所知，
一年後將縮減至20人以下。
Ben留學回台後就進入鴻海服務，原本以為找到一份穩定、人人稱羨的工作，這段期間內
也順利娶妻生子。只不過，老婆才剛生完第2胎沒多久，就遇上這波鴻海史上最大的裁員
行動「人力降本」。
雖然日後可能要到國外上班，但Ben說：「這還算是好的！至少還有選擇，而且是美國、
中國二選一。」就他所知，其他單位的同事，有些只有中國可以選，甚至是印度、巴西等
地，幾乎等於是沒有選擇。
而且因為每個部門的狀況、名額以及主管處理的方式都不同，也造成期間內各式真假消息
不斷流竄。Ben表示，甚至曾聽到「只有9月前的前兩波才有資遣費」的說法，這樣明顯不
合法的說法也能流傳，就可以知道其他同事心中有多恐慌了。（撰文：魏鑫陽）