作者:
XSecret (不能說的秘密)
2018-09-12 12:53:34小弟之前在北投採石場工作了幾年，
後來看公司大老闆的思維覺得挖石頭實在沒有未來，
於今年中轉職到其他公司。
現在想想還真是正確的決定，
走不到幾個月，現在財源正夯。
原部門四分五裂，大家珍重再見各奔前程。
想想也滿好笑的，
有能力的早早練完工走掉了，
沒能力的等優退爽領一筆。
作者: banqiao (小Q) 2018-09-12 13:10:00
推
還在做M/B的思維吧剛買一支 ZF4 眼睛看了很不舒服 有點後悔
作者:
tihs104 (shit)
2018-09-12 13:13:004...不是去年的機種嗎
作者: ASUSboy 2018-09-12 13:15:00
就是這樣
作者: pagaasus (paga) 2018-09-12 13:16:00
子龍機只要會夠捧老闆LP就夠了，實力什麼的不用太在意
很久以前買過變形金剛 旗艦機 不是很好不過上zentalk反應之後 rd還有打電話給我唯一欣慰是還會打來了解吧 但之後不想買旗艦了
作者:
craig (喵嗚～(づ′▽`)づ~)
2018-09-12 13:21:00沒錯，最近的大破就是給代工的，因為很便宜賣的不錯對了，因為二線廠能力不足，採石場還要有人專門幫忙擦屁股
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2018-09-12 13:23:00以後該不會買不到台灣品牌手機了吧!!
作者: fitnessture 2018-09-12 13:24:00
老闆的user feeling 凌駕於RD design thinking R~塊陶
作者:
lovecmghs (Dio&The World)
2018-09-12 13:35:00然後叫RD去代工廠做一些PE可以做的事情為了省錢
作者: lucky4283 (KENNY) 2018-09-12 13:36:00
內部消息給推
Xsecret每年都會發開獎文，想說今年怎麼沒按慣例，原來離職另謀高就了啊！不過新人三年破百，石頭也算佛心了
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2018-09-12 13:45:00作者:
pnsboy (mmm)
2018-09-12 13:46:00台灣大老闆是會什麼design 不如開幹話課比較有趣
作者:
Sex5F (HTC)
2018-09-12 13:56:00不賺錢，還領100萬要感激公司其他部門啦
台灣老闆很多人都以為自己有如賈伯斯的美感,石頭應也是
作者:
urocissa (caerulea)
2018-09-12 13:59:00大破哪家代工的啊
作者:
pmes9866 (沒見過帥哥喔)
2018-09-12 14:03:005Q是聞泰
作者: TheIronMan (鐵人) 2018-09-12 14:05:00
傳說中的粉紅zenphone就是神說要出就出了
作者: hanmajor (major) 2018-09-12 14:11:00
23樓的文太精闢了
作者:
SYLHB (SYLHB)
2018-09-12 14:24:00推
作者: mryf (.......................) 2018-09-12 14:34:00
有哪個commodity的產品的公司不是vip issue優先？ 用一線廠的料 成本提高反應在價格上是賣得出去嗎？
作者:
luche (luche)
2018-09-12 14:38:00覺得最重要的機殼不好看 你能解釋一下嗎
作者: wade52 (wade52) 2018-09-12 14:42:00
推啊
作者: ASUSboy 2018-09-12 14:48:00
gauge ic被捅出來了XD
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-09-12 14:49:00每年增加有1*% 好棒棒
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-09-12 14:49:00小的不才,可以告訴我貴到死的(A!OH!GG!)電競手機賣點是?
作者:
jerry0423 (jerry0423)
2018-09-12 14:51:00剛進去石頭時上過Design thinking，還覺得公司會很重視下面人的想法，做出一個高品質的好產品，結果大錯特錯gauge ic被捅出來了+1
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2018-09-12 14:52:00推
作者:
Kikoro (好慢欸)
2018-09-12 14:57:00推推 這篇有說到點上 VIP issue/隕石開發法 ㄏ捧vipxx捧的多厲害薪水還是那死樣子
作者:
ALiGoo (sonic boom)
2018-09-12 15:00:00系統廠有這薪水很好吧
看你的薪水難怪部門會內鬥 朋友在賺錢的部門反而拿的比你還少 學歷也是四大也是sw 前四年沒調多少就是一路80 也許他很黑吧
作者:
Sex5F (HTC)
2018-09-12 15:14:00早點收攤比較實際，不然就是老總去開分公司拖垮其他部門反而更糟
作者:
wellkom (wellkom)
2018-09-12 15:19:00來朝聖。 這篇會不會被吉?
作者: moneygo822 (你是大中天) 2018-09-12 15:27:00
石頭讚讚讚
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-09-12 15:35:00你需要更多石頭
作者:
godpolo (揚)
2018-09-12 15:56:00精闢。會不會收到信啊
作者: PoloHuang (黃保羅) 2018-09-12 16:15:00
媽的年薪不錯阿
作者: Cliffx 2018-09-12 16:17:00
其實薪水算不錯
作者:
hata506 (真夏的聖誕節)
2018-09-12 16:19:00高可信度訊息 推
作者:
azukikao (對大小金無欲無求....)
2018-09-12 16:40:00看了都不知道你是不是我前同事了 XD
作者: Lorekeeper (博學者) 2018-09-12 16:40:00
財源滾滾~
結果還是敗在高層省成本思維 難得有陣子基層幹的不錯
作者:
Ark727 (白菜魯)
2018-09-12 17:06:00台廠的思維真的就是這樣...
作者:
soulgel (æ©ä¸»å…¬ä¿ä½‘平安)
2018-09-12 17:15:00每年多100k 不錯啊
作者: foreverlord 2018-09-12 17:17:00
華碩賺錢的部門就主機板跟筆電 隨便就超過80 醒醒吧你根本沒有朋友
作者: polouucc 2018-09-12 17:24:00
推
作者: transforman 2018-09-12 17:37:00
石頭讚讚讚
作者:
shainn (柳紹雲)
2018-09-12 17:49:00其實zf真的不錯阿…只要不要遇到硬體的問題，軟體感覺都還有救
作者:
yamax ( )
2018-09-12 18:15:00樓主好人，小心被吉...T T
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-09-12 18:49:00石頭讚讚讚
作者:
zenoho (sTaY WItH mE~)
2018-09-12 18:56:00啟動流浪動物水池後就一堆人離職了，留下的不是政治正確就是ASUSER，離不開也很難找。更荒唐的是現在的RXG還是原本平板的Team來做，能鬥爭贏得就可以上位。找來的CMO還是只看封閉型市場南美出身的。CEO沒換，石頭不會變黃金啦，老人當政不尊重專業！
作者:
after1 (aaaaaaaaaaaa)
2018-09-12 19:02:00可是我覺得zf真的蠻好用的啊
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2018-09-12 19:11:00有數字有推
句句到位啊，我還以為我是在看自己的po文，我也是年中就閃了。尤其隕石開發法，進華碩必學工具。
作者: cjo4zo2k7al (就只是隻) 2018-09-12 19:44:00
代工那品質笑死人，真這樣搞就準備收收吧
作者:
joujima (I still remember...)
2018-09-12 20:02:00石頭讚讚讚 還好我退了
作者:
skizard ( )
2018-09-12 20:14:00台灣很多公司老闆都這種思維
作者:
TBEX (人心布穀鳥)
2018-09-12 20:39:00先天不良 軟體workaround xdddd 臺廠從上游到下游一個樣
作者:
chapters (<( ‵▽′)-)
2018-09-12 20:43:00怎麼感覺跟h公司差不多
作者: stpcurry (雨天) 2018-09-12 20:47:00
換個位子換個腦袋，等你當老闆就還你costsown還=換
作者:
chapters (<( ‵▽′)-)
2018-09-12 20:49:00能把二三線廠的料tune到能用，才是工程師的價值所在
作者: mike0820 2018-09-12 20:50:00
也不可能都用最好，但是至少不要一直出問題
作者: WhatsNan (洋溢) 2018-09-12 21:42:00
薪資很少耶...
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-09-12 21:50:00tune到能用…二三線就是二三線，你以為它為什麼叫二三線
作者:
HappyKH (KH)
2018-09-12 21:51:00仙境傳說G 的玩家真的財源滾滾哦 50啪
作者:
andysun (小毛)
2018-09-12 22:03:00樓主肯定是高手～～？
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2018-09-12 22:15:00低價手機難賺啊 惡性循環
作者:
damnche (damn)
2018-09-12 23:15:00推數字
作者:
iam066 (垂釣夢想的男人)
2018-09-12 23:44:00這薪水真的不錯
作者:
holydc (のヮの)
2018-09-12 23:44:00八卦復活
作者:
bevius (bevius)
2018-09-13 00:15:00我聽過最扯的事件和你差不多，高高層review 的時候，在檢討如何省包材貼紙紙本手冊等，0.0x 美金的事搞死一堆人。
作者: ptkx129 (敵視尼) 2018-09-13 00:15:00
5樓id正確
作者:
yomax (又又馬)
2018-09-13 00:16:00台廠style踢西也是這樣VIP無敵
作者: timandtony 2018-09-13 00:25:00
真精闢.....
作者:
hung0925 (研究生=菸酒生)
2018-09-13 01:20:00中肯的文章
作者: ddev 2018-09-13 02:26:00
第四、五年還繼續10% 就很屌了
作者:
jiunchenlee (GO GO ROCK!!!!!!!!!!!!)
2018-09-13 04:24:00其實差那幾毛美金對營收來說就有很大影響了，只能說價值沒做出來，所以只能到處偷，認真說你當中階主管肯定也會是這樣的XD
作者: chungyun (小資夫妻) 2018-09-13 07:53:00
換料與cost有如天枰的兩端 總是要演足讓上層能夠膠帶
我總算理解當初買的變形平板記憶體讀取為什麼會不到10了
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-09-13 08:57:00就是代工廠思維，沒什麼好說的啊～有些東西用軟體去做就是會不準影響使用，但硬要省一點點錢去妥協重要的事就是腦袋問題代工廠才會拿可以完成的最低標準去做事，得過且過，沒被客戶抓到就沒事～品牌廠這樣做就是拿名聲在賭，你一年行銷費用都多少了還拿一隻幾毛錢去賭
design thinking 的意思是指「設計時要把成本列為最高考量啊」！ XDD
作者: bubunana (布布) 2018-09-13 15:14:00
去28樓報告給3J聽 永遠只會問 BoM多少錢 晶片多少錢 能不能少用些電容 是不是有更便宜廠商可以替代 連山寨之王MTK都不想跟華碩玩 之前被玩太慘 用做主機板的思維去玩通訊產品 完全沒SI的概念 可惜的是現在能上去都是那些人
作者:
shainn (柳紹雲)
2018-09-13 19:58:00樓上有八卦味
作者:
bevius (bevius)
2018-09-13 20:41:00是二八年華的那個28嗎？ 我懂你XD
作者: kyll (包子) 2018-09-13 21:45:00
只能推「北投採石場」了，超棒的名字