實在覺得離奇又可憐 幫朋友代po
以下朋友口述
餓死抬頭
小弟本人最近有幸接到的口頭offer
剛剛人資來電跟我確認核定薪水
比我預期的薪水少了兩千......
備註一下 我只是個四萬多五萬左右的普人
所以兩千還差蠻多的
裡面有去年入職的學長
當年條件幾乎跟我一樣
都科技業相關function年資五年
Offer也是同function
記得當年一次團隊聚會
他不經意談到他是我的目標價這個錢
兩千說實在不算多
可年薪幾個月乘下來也是差了幾萬
奇檬子頗有疙瘩
我也電話裡跟人資有禮貌的爭取了
學長當年也是口頭爭取，且人資也回可以幫談
結果我就換來人資大費周章的連珠炮講解....
但總歸白話文就是 就是這樣不能更高了
但說實話比我現在這份工作已經漲了30%了
且聽說團隊風氣不錯
我實在想不到不接受的理由
但就是心情不美麗......
請問板上有沒有神人大大可以一桿進洞目標價的
跪求教學～～～～

22K要計較 81K就不用計較了Zzz

不爽不要去

漲30趴跟少幾萬，還需要挑嗎？

offer是談來的，就算是同個職缺也是看本事談

都漲30%了在計較三小 重點是發展性跟舞台吧

15萬兩千變15萬的話，應該還好

已經比你現職多30%不滿意嗎？搞不好是因為你現職薪資比你學長當初跳槽前的薪水低啊！人資參考原薪水後，核薪給你的就只能比你學長少兩千啊！