小妹您好
本魯叔國科大後段ＥＥ碩畢，多益535，大學讀到延畢
不才總共轉職兩次，這邊應該可以給你一些參考
第一次剛畢業的求職：
那時候的策略是把在學校的特別表現拿出來
ex.大學的專題、碩班實驗室做的東西、出去跟你技能有關西的比賽
魯叔不才，碩班時期跟著實驗室的學長做了些產學合作的東西
然後不小心去mixrochip的比賽摸了一個佳作回來，
自介時，主管看到這些東西時也會“問你這些產品你做了什麼”
準備好這些特別表現的一套說法說給面試官聽，
我印象中，剛出社會的面試是面11間拿到3間offer，面兩週吧？
第一次求職基本上算順利，
那時候跟老木吵了一架，賭氣之下直接衝去台北工作了...
面試時候被必問的問題基本上脫離不開mixrochip跟在產學合作做的板子
再來就是論文，但我一說論文基本主管就開始放空XDD...
第一次求職，把你在校特殊表現，或是有“符合你想找的工作的相關內容準備好”
至於社團經驗的部分，跟主管的面試不會太著墨，我會放在跟HR的對決上面。
讓面試官覺得你是他要找的人或是可以培訓可以變成他的形..
阿不是，是可以培訓成他想要變成的樣子並可以勝任工作的人