各位前輩們好，最近剛找到工作，這段時間一直都有在本板尋找相關資料，想說來發文回
饋
最近工作也真的不太好找，也希望給正在求職的各位一點鼓勵
本人今年117 ME碩畢業，由於有其他安排所以直到9月中才開始找工作
找到現在正好滿一個月，面試到第三間公司之後才得到Offer，之後也沒有再答應其他公
司的面試邀約
其中會認為工作不好找，一部分是因為我投了約三十家公司的履歷，有收到面試邀約的不
到
而且大部分人資打來都是說該單位已經額滿，問我對其他職位有沒有興趣，可以認為現在
職缺實際上並不多
其實最一開始的打算是想去科技業賣肝，想說賺個幾年再轉換跑道
但是礙於後來的人生規劃，還是決定找個能夠準時回家吃晚餐的工作
當然這樣最大的缺點就是薪水會低很多就是了QQ
以下是面試這幾間公司的一些心得：
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1.達運精密 - 大雅廠(RD)
其實這家我原本是投製程工程師，履歷投出去當天下午研發總處的主管就打電話來約我去
面試
結果就變成面RD了。
首先想去這家公司面試的人EQ一定要很高，門口的警衛態度非常非常的差
當天到警衛室的時候表明我是過來面試的，警衛就一副非常不屑的態度，GOOGLE MAPS上
也有苦主留評價
面試的部分則是先考英文，一開始的面試通知信會告知你要先做好104的人格特質測驗，
印好之後帶過去
如果沒做的話就需要現場補做，會多花很多時間。
英文的部分則是跟戀人同一個系統，個人認為不難，大概多益400分就能考得不錯。
考完英文之後則直接跟部門主管面試，主要就是聊聊過去的經歷，並且針對履歷進行提問
其中主管會根據一些技能進行加分(製圖、模擬、材料等專業方面)，最後主管會當場打分
數
整個面試過程還算輕鬆，如果講的部分因為緊張而出錯，主管也會提點並且請你想想再重
新
面試結束後主管就會總結分數，因為我是最後一個面試，當下有跟我說我是備取1
之後跟我說他們部門不用二面，大約一星期確認完正取那位的意願就會寄信通知我結果
因為我機械製圖方面還算不錯，有詢問我意願，如果沒錄取的話想把我的履歷轉推給另一
個部門，當下我也有答應
結果過了三個禮拜都沒反應，打電話過去問人資還跟我說要跟主管確認再回我電話（結果
當然是無聲卡）
順帶一提，面試談到的薪水是N(GG碩士新人價)*14
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2. 南科GG (六廠擴散設備)
當初在官網投履歷，大約兩天就收到系統配對的通知信，問我是否接受面試
接受後過兩天就寄信來請我選擇面試時間，當時選的時間是星期五下午3:00
因為那個時間面完可能會撞到下班時間，所以人資後來有打電話來問我改成早上方不方便
後來就改成早上11:00開始面試
當天到GG之後就在大廳等候唱名，一開始先填寫問卷，大概就是問你身體耐不耐操有沒有
什麼問題（應該是設備才要填，不太確定）
之後就開始做一大串的人格測驗以及英文，做完之後剛好午休，就坐在等待室吃便當看影
片
午休結束後主管就一個一個把人帶進去接待室面試，大約1:30一到我就被叫進去了。
面試流程大概就是那個SOP，就是先自我介紹，然後主管在根據經歷進行提問
不過當下跟主管交談的第一句話，我就很清楚不會錄取
因為可以非常明顯地感覺到我跟對方氣場完全不合
大概就是像大家說的，找工作就像相親一樣，就是找個彼此適合的人
結束後沒有面人資就被請回去了
結果當然是無聲卡
不過隔了一週之後有另一個部門打來說想請我去面試，但是聽到我前一週有去面試過
之後說要再確認就沒下文了
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3. 綠點高新科技 大雅廠(RD-模具製程工程師)
最一開始投履歷都是光學機構設計那部分，但是都是已讀沒下文
過幾天之後才收到通知，希望我改投模具製程那部分
不知道是因為我大學經歷跟模具相關，還是因為光學那部分沒缺人的關係
不過最一開始對於這個職缺很有疑慮，因為雖然職稱是寫模具製程工程師
但是職務內容卻是模具開發，其實對不太起來
最後還是決定先投投看履歷去面試看看再說
面試當天會先寫三份測驗，主要就是人格測驗、智力測驗、英文測驗
個人覺得英文蠻難的，主要是中英文配對、中翻英、英翻中三個部分
當下也只能盡量寫，我是覺得自己寫得蠻爛的
三份寫完之後人資會先拿回去改，改完才會通知主管過來
（感覺上是如果人資改完覺得有問題就不會再繼續面試）
另外有一個重點需要注意
人資寄信通知面試的時候只有說要帶相關證照就好
結果主管一來就直接跟我要個人簡歷
我表明沒帶，主管皺了一下眉，當下覺得死定了QQ
還好那時候有把碩論帶過去，剛好有個東西可以給主管翻一下
面試流程主要也是先自我介紹，然後主管提問
基本上面試的這個職務跟我的碩論半點關係都沒有
剛好是大學有學到蠻完整的模具知識
所以大概講解完碩論之後也是以討論大學所做的東西為主
然而主管是有不斷問我對於材料的了解程度如何
可以看的出來他們是比較想找材料相關的人才
當下我是很明確地說我對於材料不熟
但是我認為我學習能力很好，如果有需要我可以再去進修
之後大概聊了一下主管就離開了，也是說大約一星期後會通知結果
原本想說我的專業沒有很符合他們的需求，所以應該是不會錄取
結果過了四個工作天之後就接到人資的電話，約略算了一下薪水給我聽
並且詢問我到職意願，說隔天就會把正式Offer寄給我
最後核下來的薪水是(N-3)*13~15，三個月試用期後有一個調薪機會
覺得薪水有到當初設想的範圍，所以就接受了
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4. 摩特動力 (引擎機構研發工程師)
這家是我得到Offer之前面試的最後一間公司
當初會應徵這間公司主要是因為離家裡很近，方便通勤
但是最大的疑慮還是薪水，聽說會比預期低非常多
最後想說蠻近的，去面試看看也不虧，所以還是去了
面試當天，我一過去就覺得這間公司給我很沒制度的感覺
首先是門口的警衛，只跟他說我是要去面試就直接讓我把車開進去了
連資料確認之類的都沒有，覺得很不OK
到了公司大廳之後，櫃檯也沒有半個人，等了一下之後旁邊小辦公室有負責面試的人出來
接
首先需要手寫公司自己的履歷，並且拿了一堆考卷，其中有人格測驗三份、智力測驗一份
、
光履歷跟考卷就寫了一個多小時，真的有夠累
比較奇怪的是，寫到一半董事長特助跑來找我聊天，說是對我的履歷很有興趣，所以先來
了解一下
之後教我等等面試要怎麼跟主管說，他們才會收我，然後請我不要跟主管說他有來找過我
，怕說了會影響面試結果
寫完之後人資就連絡主管過來，把我帶到會議室進行面試
基本上主要也是跟其他公司差不多，也是自我介紹之後主管提問，然後有問題也都能提出
另外當時我的期望薪資是寫N-7（考量到當地薪資），結果主管表明薪水會比我期望的低
不少
所以當下就決定即使最後錄取也會婉拒
結果面試完隔天就發現公司在人力銀行的全部職缺都關閉了，不知道是不是內部發生了什
麼事情
面試完過了一週也沒收到任何通知
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最後心得：希望這篇文章對於正在找工作的板友能有幫助，或許你的專業跟之後想走的方
向不同
但是只要表現得夠積極正面，讓主管感覺到你的可能性，就還是有機會能夠找到理想的工
作