※ 引述《logoking (logoking)》之銘言：
: 各位年薪三百萬的大大 大家好 ~
: 潛水很久...終於提起動力跟大家分享個人職涯上的心得
: 小弟國立大學畢業,2007 進入GG擔任苦命的設備工程師
: 主要是前一陣子替主管找履歷,有很多人其實不太清楚FAB的運作
: 所以想給有興趣進GG的廣大鄉民 更了解內部生活運作
: 設備 一天的開始
: 8:30
: 晨會交接
: 大夜真的很辛苦的
: 必須把小夜班發發生的事情一起交接
: 如果遇到 小夜也搞不清楚狀況......就只能默默承受
: 因為主管需要去生產會議被幹...通常會先幹一頓
不止2,3,5老廠這樣，南科6.14廠的也都這樣啦
莫名其妙的文化，值班交接就是30幾個人圍一圈公幹前面那兩個值班的
搞的好像公司是值班開的一樣
然後最莫名其妙的是下了值班後繼續公幹後面的值班，下班後還要稱兄道弟的
幹，你不精神分裂我都覺得我快變神經病
: 9:15
: 交接後,通常是 team leader的派工時間
: 討論機況,重點提示,工作要點...
: 之後解散...
我實在搞不懂為什麼AR要集合所有人然後一條條review，派工完後不是可以解散，再各自
回報就好了嗎
: 開始上午的運作
: 但leader隨時會有最新任務的分配
: 午餐:1:00~2:30
: 各課的狀況不一,我們課的狀況最差
: 所以都很晚吃飯
: 有時,搞到三點才出FAB也是有的
: 2:30
: 中場 check point
: 基本上就是針對上午處理進度的回報
: 外加緊急發生的機台alarm 加派人手幫忙日班值班
: 17:30 ~ 19:00 下午交接
: 表訂說5:30 開始
: 但通常都delay
一天就是會有3~4個小時站在那發呆看別人被公幹，浪費時間跟精神，很多公司真的不是
這樣子
不去參加還會被排擠。。。
: 先從AE部分開始交接...然後換EE
: 通常都要交接到20:00左右
: 就這樣 日復一日...
: 假日值班更是避免不了,一個月3-4天
: 日班 小夜 大夜...不斷輪迴
: 即便 從31