美國財經媒體彭博報導，儘管iPhone需求冷卻，不過鴻海（2317）董事長郭台銘強調，並
未刪減研發支出。郭董今天稍早在投票所外受訪表示：「不管我們多愚蠢，都絕對不會刪
研發支出」。他還說，集團營運非常好，至少延續到1月。
彭博本周稍早取得1份內部備忘錄指出，鴻海目標明年減支200億人民幣，理由是面臨「非
常艱難且競爭的1年」。根據備忘錄，鴻海的iPhone事業明年需要減支60億人民幣，並計
畫裁掉約10%非技術人力。《日本經濟新聞》周五引述消息人士說法，指鴻海年底前裁員
目標上看10萬人。郭董也反駁這項傳聞，回應：「有傳聞說我們要裁員10萬人，我們沒有
」。
郭台銘及妻子曾馨瑩今天上午11點多前往台北市東門國小投票，約排了近1個小時才完成
投票，郭董在接受媒體採訪時被問到近期鴻海集團精簡人力、減少支出，郭董表示，每年
都在做，今年是做多一點，主因是推了工業互聯網以後 很多員工要轉型，很多資料上雲
端，正在推無紙化。
他舉例，像是發薪水這件事，集團有上百萬員工，如果資料洩漏出去了，是包括整個泛鴻
海集團，還包括日本夏普、群創等集團。而且大家都在檢討成本，這是每年都在做的事情
，今年是早一點做而且全面盤點，主要是因應未來經濟結構調整轉型所需，但今年也沒有
大量裁員計畫。
郭董表示，日經新聞說鴻海要裁10萬人，但我們不是裁員，是人力要調整，因為成立工業
互聯網學院，把很多同事送去培訓，有很多人面臨工作性質和結構移轉，主要是推動很多
訊息上雲端，如內部的富士康雲訊息上雲端以後，重要是有很多數據，將來是實體經濟製
造生產和數據經濟結合，就有很多專門處裡訊息者，非直接生產線員工，必須要面臨到工
作結構調整。
他認為，大家都在檢討，檢討目的是，有很多工作不適合自己做的就外包，有些工作則是
適合把人力移轉，不需要這類工作，因為發送訊息最好是直接在生產線，直接拿了以後送
到下一個機台去。
郭董表示，自己曾經在浙江互聯網大會時說過，騰訊是做人與人之間的聯繫，馬雲是做人
與事情之間，鴻海則是人事物，我們增加一個物聯網，是很複雜的，很多訊息傳遞，如何
做全面同時化和即時化很重要。
他也說，未來很多媒體會丟掉工作，因為現在很多自媒體很發達，有些網紅小編，都有間
接傳播的作用，例如川普用推特，中間經過傳播，會出現訊息不完整情形，若是我們自己
傳播就比較沒有問題；而我們內部製造生產也有這些問題，檢討所有流程，運用高科技把
很多人力調整崗位，做人力訓練，希望可以降低很多不必要調整，這是因為面臨新科技來
臨所作調整而已，每年都在進行。
針對外資下修鴻海目標價，是否要向投資人信心喊話，郭董表示不需要，因為大家若認為
工業互聯網很有價值的話，就有信心，他從不看股價，只看未來發展，對此很有信心。（
吳國仲、廖珮君／綜合報導）
新聞來源: https://goo.gl/YY1umR
備註:海邊讚讚讚 記者問裁員 郭董回答資料上雲端?