上班有一段時間了，之前面試時透過科技板與板友
幫了我很多忙；但也有某些人寄信問了我薪資，就不回了
這邊也來分享自己求職的過程，
內容很長，請板友斟酌參考。
前言:
有公司邀約，除了google找資訊外，最優先就是ptt查詢，
公司名字有些因為主管有提到面試任何東西不可公開網路，
所以部分公司就不公開，有些是薪資分享大部分都外商，
給板友去面試時參考用，工作經驗三年。
A. 面試公司: KLA, 和泰, MOS產品公司, 德商P, 美商儀器B, 荷蘭商Philips
,Garmin, Google, 美商Chemours, 德商W, 日商安立知
B. 有拿到offer的: KLA, 和泰, MOS產品公司, 德商P, 美商儀器B, 美商Chemours
C. 無聲卡: 荷蘭商Philips, Garmin, 德商W, 日商安立知
D. 感謝卡: Google
1. KLA Tencor Application Engineer:
一開始在睡夢中收到KLA HR打來，提到我有投CV，我的英文如何?? 我回680 TOEIC
聽HR口氣感覺就是我很弱要測試，開始英文問答，問了一些社團經驗、如何抒壓..
後來我也是盡力回答，口說都是看美劇學的，似乎有唬住HR，之後就約了一面時間，
很貼心提醒要準備全英文簡報10 min自我介紹；
第一次面試，
事先要繳交填寫的英文標準CV，然後還要考英文測驗及中文與英文答題，
英文測驗部分，很生活化就是主管交接與要求事項，其實很有趣，
也有把生活事情寫成考題，我自己是邊寫邊笑，
中文和英文答題部份，較難下手，要寫出5年後自己的規劃，以及如何釋放壓力
還有心智圖表，有可能是客戶為TSMC所以很注重抗壓性，
寫完後喝口水就馬上開始面試，
一個外國主管配一個台灣主管，一開始超緊張，英文講得斷斷續續，
之後第二頁開始漸入佳境，外國主管問題都很學術，問到很深層的半導體物理，
台灣主管則是問一些所學上的應用，我回答較好的部分反而是外國人的那題，
投影片上的每個字最好自己都想過，回答時文法我都沒在顧，
能清楚反應出自己想表達的就好，台灣主管還有稱讚了一下我的口音，
有點受寵若驚，也有問到KLA在做哪些?我知不知道?
我幾乎照網頁和youtube影片回答，之前有做一些功課，剛好拿出來講，
後來主管們有把JD的詳細執掌再解釋給我聽，英文和中文都有，兩人各說各的語言
就這樣第一階段面試結束。
第二次面試HR主管，HR主管在考了一次是不是真的清楚知道KLA這個職位在做什麼，
我又在重新描述一次工作內容；並且有提到目前拿到哪些offer，
最低薪資可接受多少，外商的PAY真的是遠勝台商很多，
HR基本上也一直讚賞自家工程師，而且給人感覺很尊重面試者，
相當有水準的HR，一開車回家下午就收到外國大主管要在面試第三次!!
第三次面試外國大主管，我精修了一下ppt，並且多re稿幾次，
但是!!!他問的有點像google面試考的，給你三個條件和情境，請幫忙解決這個問題，
共出了三題給我，前兩題我各花了1分鐘想好，慢慢畫圖解出來，第三題想了3分鐘
解不出來，後來旁敲側擊問他transient condition是不是有少給，
他笑笑的說great，給我多一點資訊及圖，
我還真的順利解出了，很會引導人思考的外國主管，
之後就在問一些詳細的工作問題，他用條列式的方式說得很清楚，很喜歡隨機測試人
的思考邏輯，最後一關我反而放最鬆，因為這個主管完全沒給人壓力也很隨和。
一週後offer got!
(小murmur: KLA面試真的是最硬的，
沒去過這家面試真的不知道自己英文能說成這樣，聽力也自我進化了許多)
2. 和泰-產品策略高級專員:
集體面試，第一關先考英文與邏輯，一次12人考，有人寫超快的，
logic題目大約如下:
A喝茶、B喝咖啡、C喝酒、D喝水，四人有一些順序關係，
去推測喝水的在喝酒的哪個方位或是前面幾位。
有些要自己推敲，並沒有每位都描述很清楚，
一起面試的團體group，其中有兩個人不到一半時間就交卷，
我覺得有耐心想一想是很有趣的，英文則是很簡單的那種類TOEIC，
剛走出門就被通知明天可以來二面嗎?
第二次面試則是寫白報紙兩大張，給一些投資方針，自己要找重點，選擇幾項，
並要提出為什麼，理工科寫這個真的滿困難，我還是硬著頭皮找出來，時間非常趕，
30幾頁資料快速看過，30分鐘後一定要開始動筆，人資會一直進來"提醒"，
之後人資主管會問，為什麼要這樣選，要給一個邏輯通順的說法，之後就問一些
個人特質問題，還會告知年薪福利等等，和泰大概是車界年薪最top的代理商。
過三天後告知進入最終階段面試，但這階段就純問個人特質和學經歷，
本來以為不會上，但一週後offer got。
3. 德商P Application Engineer:
Linkedin私信我，先電話面試，約晚上9點，我找了一個安靜地方開始，
先問我有沒有聽過這公司，非常小，然後開始英文對談，做半導體量測的設備，
小眾市場，聊得很開心，並先問了我現在pay多少，過了一週後，manager來我公司
外面的咖啡店找我二面，問了自己對公司和工作的看法，想待哪些產業，
就像朋友一樣很nice，也告訴了我哪些地方要在改進，薪資13個月，底薪72K，
offer got，要on call但學習的機會很多，也可出國受訓。
4. 美商B儀器設備商 Application Engineer
一開始來就填寫資料，之後經理面試，先問了不了解公司RF機台，
網頁上有先做功課，講了一些概念和specs；並闡述自己過去經驗為什麼適合AE，
後來用英文小聊一下面對壓力時，該怎麼解決、事情太多該怎麼照priority分類，
當下主管覺得我個性ok，馬上請處長下來面試，處長一下來就批我英文自傳寫太爛，
文法不好，單字也用得太淺，被念了一頓，開始問論文相關問題，論文的問題，
我都答得出來，有挽回一些，但因為前面被處長K得很慘，所以就覺得不會上，
一週後HR打來核薪73K，13個月，分紅一次但不確定，也是會出國受訓。Offer got
5. MOS產品公司 Application Engineer
這家很特別，資料填完後，馬上被抓進來跟處長面試，提到很多雷射與影像
結合的應用，材料剛好我都懂，也有實驗過，有告訴他一些限制，還有其它應用，
8分鐘就快速面試完，後來董事長路過也進來面試，德國博士畢業，一進來就問我
論文詳細原理及實驗問題，後來就直接問我薪水開多少，我講了70K，14個月，
他笑笑的說沒問題，就離開了，面試過程不到30分鐘，
HR主管進來就直說希望我能來上班，他們會開更高給我，不會讓我失望，
當天下午就收到電子offer，78.5K，14個月，分紅另計。offer got!