平常上班有個同事
明明也是做RD 寫程式開發維護等等
總覺得他處理事情都是靠手腕請別人幫忙
雖然事情都解決的了
但是就會一直堆事給自己人做
作者:
COCOCCC (COCOCCC)
2019-01-17 10:08:00這叫做"紅人"，你之後就會看到他準時下班領的還比你多
作者:
softmm (軟綿綿)
2019-01-17 10:10:00然後他已經下班，你發完文之後繼續加班
作者: s2c0728 (ANKOYANG) 2019-01-17 10:16:00
我真心覺得pm 廢很多 只有轉信的功能。
這種的我遇過，我那時候就離職了，結果line狂抱怨我，好像是我的罪一樣，見怪不怪
作者: giantwinter 2019-01-17 10:18:00
你老闆也是這樣
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2019-01-17 10:32:00
這也是能力之一 比不上就說人拉雞 科科
誰叫你自己人要幫他做，你們不幫他，他不就包了自己愛答應又回頭發文幹譙人家 XDDD
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2019-01-17 10:47:00這叫領導能力
作者:
ywc1199 (ywc)
2019-01-17 10:49:00不久之後就變你老闆了
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2019-01-17 10:54:00
會推事是工作能力之一
重點是解決的了，或者說會包裝，等到要爆時，他都不知道升到哪去了...
作者:
wj1009 (wj1009)
2019-01-17 10:57:00解決不了問題的才是垃圾
要不是有這種人RD也用不著那麼辛苦，爛的PM當客戶走狗，爛的RD當PM走狗
作者: cloud0829 (!!) 2019-01-17 11:02:00
Pm不就是客戶和老闆的應聲蟲嗎
是不覺得這種人升比較快領比較多啦，看選擇充實還是混日子而已
作者: cloud0829 (!!) 2019-01-17 11:04:00
Pm來找rd絕對不是為了溝通，而是要聽到pm想要聽到的答案，你不說出pm想聽的他會一直跟你跳針
作者: crazyha 2019-01-17 11:21:00
通常公司開始走下坡的時候，你就會發現這類人數大增
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2019-01-17 11:30:00
一個公司越廢管理階層越多這種人 然後底下毒瘤開始繁殖
作者:
nasa3137 (肥宅礙到你?)
2019-01-17 11:30:00被人凹只敢上來發文討拍比較垃圾
作者:
j02850 (Blues)
2019-01-17 11:57:00風向對了 這版多痛恨PM啊
作者:
hober (啊嗚的季節)
2019-01-17 12:03:00像PM的RD通常就RD leader啊
作者:
z3939889 (zazaa)
2019-01-17 12:03:00看到學歷文在看到這篇有感而發，出社會想升官能力其次做人第一
作者:
lianki (單眼 要爆嗎?)
2019-01-17 12:21:00說爛的PM客戶走狗 爛的RD PM走狗那你是哪一種？
作者:
yudofu (豆腐)
2019-01-17 12:28:00你怎麼不也靠手腕？
作者: ghmsxtwo (YI) 2019-01-17 12:38:00
你是不會藏小秘密在code 裡喔？
作者:
sqt (深海)
2019-01-17 12:46:00他知道老闆和客戶要什麼.也知道要凹誰做.你能嗎？當他拿客戶或主管壓你.你敢推拖？敢得罪他？不敢.不懂.無法拒絕他.那就認命了.功勞大概算他的了
作者:
T3T (G.S.M.W)
2019-01-17 12:53:00這種的最後都會去當FAE或Technical Sales啊
作者:
guanole (())
2019-01-17 13:06:00你就永遠當底層啊 這種能力是要培養的
作者:
j022015 ( ˊ ﹀ˋ)
2019-01-17 13:37:00就寄生蟲啊 可是人人都想當
作者:
horb (猴柏)
2019-01-17 14:24:00只要做得完 對公司都是一樣的 任務達成
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2019-01-17 14:24:00紅的人不是解決問題的人, 而是能讓上面覺得滿意的人社交能力, 鬥爭, 是最重要的.也正在學習鬥爭,做人,如何少做事.
作者:
wtfconk (mean)
2019-01-17 14:57:00難怪你這種就是做到死只能眼紅人家…多學著點…
作者: nnn820328 (we0328) 2019-01-17 15:11:00
PM 爽缺
作者:
shakesper (Wonderful Tonight)
2019-01-17 15:25:00因為大家不敢不配合阿
作者:
jenwen (j-)
2019-01-17 15:58:00這種職缺 叫做PL吧 系統廠養了一堆 用來捧老闆LP
作者:
Pieces53 (夜生活阿...)
2019-01-17 17:51:00沒這麼絕對吧 本來就有人負責帶方向 有人負責做事 要說出一張嘴就垃圾 所有企業中高層都垃圾？ 賈柏斯有什麼事都自己包嗎
作者:
mathrew (Joey)
2019-01-17 17:53:00他有能力請別人幫他做事 你是忌妒還是羨慕？你以為靠手腕這種事 是人人學得來的？
作者:
Pieces53 (夜生活阿...)
2019-01-17 17:53:00各領域七成以上的官 工作內容都是指揮大於實作吧
如果他是leader那他作法正確，如果不是那leader很失職，只看結果不處理內部責任不對等問題，團隊不會好
作者: Raikknen (Kimi) 2019-01-17 19:08:00
傻孩子這是人才耶!
樓上賈伯斯基本就是典型的這種垃圾，如果是做理工工作的基本上都覺得賈伯斯很廢
作者:
luoqr (.....)
2019-01-17 19:41:00有本事你也可以做到跟他一樣呀
作者:
Dontco (æ±æ‘³)
2019-01-17 19:48:00這叫軟實力 你能辦得到 還是只會眼紅
作者:
SABA0 (A柱)
2019-01-17 20:04:00適合當主管
作者:
Pieces53 (夜生活阿...)
2019-01-17 20:15:00你可以覺得賈伯斯廢 但他確實改變科技業生態跟在歷史長河留名 這樣你所謂廢不廢的標準不覺得顯得狹窄？
作者:
chuegou (chuegou)
2019-01-17 20:31:00我沒有拜託別人 但是做太久主管就會找人幫我做惹 唉嘿
作者: badyy (nick) 2019-01-17 21:50:00
這是優點要多學學…快拜師學藝XD一起發揚光大!
作者:
j022015 ( ˊ ﹀ˋ)
2019-01-17 21:59:00沒有不可以 只是你不行
作者:
CureYou (無言以對)
2019-01-17 22:43:00原來大家喜歡廢渣，難怪業界渣滿地，人才都逃離台灣
先想想看為什麼他找的到人幫他吧東西接起來做不完然後掉到別人身上的這種才惹人厭
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-01-17 23:34:00笑死 這種最強好嗎 你怎麼不想人家為何幫他不幫你能安撫好每個幫他的人 這種根本主管命
作者:
luoqr (.....)
2019-01-18 08:41:00自己做不到就說別人廢渣 也難怪只能永遠當底層
作者:
popen (Penpineapple-applepen)
2019-01-18 21:28:00這種人至少他是經驗豐富,知道要怎麼處理問題找誰幫忙等你RD當久了,經驗很豐富了才有機會當這種人但要當這種人EQ和交際能力也要很好,不然你也當不起
作者:
weadom (老爺子情歸何處?)
2019-01-19 01:06:00其實這種人大家都知道他實際有幾兩重。我們部門也有 要是前面有更資深 也做的好的 他就不會當上主管的。
作者:
zemill (test)
2019-01-19 09:25:00您真幽默
作者:
Wolff (Wolff)
2019-01-20 22:09:00你可以反過來想想為什麼別人會聽他的話