Re: [討論] 石頭開獎 PhenomII PTT批踢踢實業坊

Re: [討論] 石頭開獎

作者: PhenomII (追愛妻追得好累) 2019-01-25 13:23:18

這次某些人應該明顯感受BU賺錢成長還是衰退
認真去看ESS裡面的全年薪資各項數據
那天宣導mail有發學習影片解說
拿SYS BU的利潤達標率67%
MB的達標率117%來說好了
Gamming BU不討論要討論該回歸平板營收有沒有得分紅都不知道
手持...噓不想說了
講真的沒賺錢是為什麼要分的比其他BU好？
同年資同月薪同考績當然是MB拿好拿滿囉
這只是貫徹了之前所說的各BU盈虧自負
再來上面列的2019年薪跟佔比只是預估值
再來上面列的2019年薪跟佔比只是預估值
因變動薪還是要看你考績跟BU盈虧
所以同年薪情況下固定薪佔比越高越好
※ 引述《alberthaha ( )》之銘言：
: 依照公告，這次應該佔去年60%
: 若上次40%
: 推算回去這次應該要是上次分紅的1.5倍
: 各位石頭人有感嗎？
:

作者: gn01216674 (Dog) 2019-01-25 13:24:00

以後石頭和海邊一樣了要挑部門才進去

作者: yygalk (多想多學多試) 2019-01-25 13:25:00

固定薪佔比，越低越好吧？

作者: PhenomII (追愛妻追得好累) 2019-01-25 13:26:00

年薪一百固定80分紅20 跟固定60分紅40

作者: wake7078 (KK) 2019-01-25 13:35:00

賺錢BU 賠錢BU 相同考績相同薪資領的分紅一樣嗎?

作者: a875979 (@@) 2019-01-25 13:39:00

第一次領那麼多盈虧自付爽

作者: PhenomII (追愛妻追得好累) 2019-01-25 13:43:00

@wake看達標率目前同性質單位同考績薪資的確賺錢的領得多這是我自己問幾個樣本的結果不一定代表全部還有PM跟RD單位不能同等比較不是要戰喔

作者: wake7078 (KK) 2019-01-25 14:25:00

應該要怎麼比比月數??

作者: Beard5566 (有禮貌的鬍子五六) 2019-01-25 14:29:00

RD, QA也要揹業績了喔

作者: IhateOGC (我討厭) 2019-01-25 15:12:00

這才是正常化

作者: seafloor (人生就是這樣) 2019-01-25 15:35:00

賺錢的BU領比較多不正常嗎？賺錢的公司領的比較多不是嗎

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