華碩2019年啟動企業轉型，策略性投入 AIOT 商用及 B2B 領域，配合工業電腦產業升級
與突破趨勢，期領先建立人工智慧及移動裝置產品於工業客戶及商用市場的各種應用，為
快速發展事業及建立相關團隊，積極向 AIOT 領域人才招手。
因應此人才策略之布局，由華碩智慧雲軟體研發中心(AICS)首先推出博士生招募計畫，3/
5(二)-3/8(五)期間於臺大、臺師大、成大、清大及交大連續舉辦五場次「華碩人工智慧
論壇暨AICS博士生招募計畫說明會」，每場邀集四位人工智慧領域大師擔任講者，陣容包
含學研界泰斗李琳山博士(語音)、楊明玄博士(視覺)、易文韜博士(自然語言)以及華碩全
球副總裁黃泰一博士(雲端)、技術長龐台銘博士(自然語言)等，分別針對人工智慧領域發
展及前瞻趨勢到場與同學進行交流。
報名參加博士生招募計畫的同學研究主軸及論文提案通過華碩甄選委員會審核後，即有機
會成為華碩正職員工，聘任期間可全時進行博士論文研究，並可定期接觸華碩人工智慧產
品研發環境，以達產學交流之目的。
而3/9(六)開始，華碩年度的校園招募系列活動首先由臺灣大學起跑，至成大、清大、交
大等多所校園舉辦的徵才活動也將陸續展開，招募包含巨量資料及機器學習、語音技術、
AI電腦視覺、雲端研發工程師以及軟/硬體研發、產品經理等多元化職缺外，今年度亦同
步啟動AI實習生招募計畫，大專院校在學生可投遞履歷申請，涵蓋AI人工智慧、雲端研發
、產品行銷、工商業設計等領域實習，研發類實習生月薪最高可達42,000元，除安排部門
導師帶領參與專案研討提早接軌職場，實習期間表現優秀的同學，畢業後更有機會優先聘
任為華碩正職員工。
此外，邁入第6年的GTP全球業務行銷暨客服人才培訓計畫亦同步進行招募，校園招募現場
將邀請相關單位主管、學長姐與求職者交流，以及陸續將在各校舉辦專場說明會；GTP錄
取者會先於華碩企業總部接受完整培訓，由公司內部前輩扮演職涯導師，之後再依照適性
分派至總部或全球業務據點擔任專業經理人。
https://www.techbang.com/posts/68577-rush-ai-field-2019-asus-campus-levy-amp-a
i-phd-intern-program-run
華碩AI又復活了耶！博士班念完之前不知道部門還在嗎？