(幫學姊代 po)
各位年薪 300 萬的大大們好
小妹目前只拿到以下幾間 offer
目前面臨抉擇問題
不知該轉還是留在現職好？
現職 鴻海 美超微 捷普
地點 汐止 土城 中和 三重
職位 韌體工程師
薪水 N*14 (N+14)*14 (N+28)*14 (N+42)*13
績效分紅8~9 績效分紅4~6 績效分紅1~2 想要嗎？不給！
工時 09:20~18:20 08:00~17:30 09:00~18:00 09:30~18:30
加班 偶爾加班 不太加班 偶爾加班 不太加班
住宿 家裡
交通 開車55分 開車25分 開車45分 開車35分
出差 目前聽說都不太出差，一年頂多一兩次
現職：(加班可報補休)
整體工作氣氛都還不錯，年薪部份也算滿意
一般政府公佈的星期六補班日都可放假
唯獨交通太遠，且需租停車位
鴻海：(有加班費，算上簽約金年薪比現職高)
版上有名的血海，但聽主管敘述感覺不太加班
主管感覺人還不錯，且聽說不太常出差
年薪部分需簽約兩年，有給80萬簽約金，分兩年給
據說是因為公司規定，前兩年不給分紅績效？所以以簽約金的名目來給
交通非常近，且有公司停車場（雖然露天，又有點遠...還好有接駁車？）
假期部分就真的血汗了，完全沒假期，依照勞基法走
美超微：(責任制，年薪不算美股比現職低)
版上有名的假外商，聽主管介紹感覺也都不錯
且有前輩在裡面也說內部還不錯，好像真的不太會出差
薪資真的給的不是很漂亮，人資說年薪依照年資來給，不太能談
且分紅部分有以美股計算，但不是下市了嗎？
交通中和一整個悲劇，但時程上還是比現職近許多
但停車部分就更悲劇了，室內停車費一整個爆貴...
假期則與血海一樣血汗，完全沒假期，依照勞基法走
捷普：(責任制，年薪跟現職一樣)
版上幾乎找不到任何資訊，台灣好像不是研發主力，主力在大陸？
唯一知道的是這間是掛名綠點高新，但人資說這只是掛名而已
制度還是跟綠點不一樣
年薪部分很硬，說我現職給的已經很高了，頂多跟現職一樣
交通部分不遠也不近，且公司補助停車費，幾乎可以說是免停車費了
假期跟現職類似，政府公佈的星期六補班日可放假
以上是目前狀況的介紹
不知各位大大能否給點意見
以及捷普三重的狀況到底如何？版上都查不到資訊...
更新：
目前不考慮租屋