如果大家還有印象的話
電資工會三個月前曾經做過一次問卷調查
因為被邀請出席經濟部召開的一個＂勞資溝通會議＂
要＂討論＂縮短輪班間隔和放寬七休一
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1550809372.A.02D.html
後來雖然電資工會在會議上明確表達反對
不過也是有其他工會贊成
分屬印刷電路板製造業和電子零組件製造業
現在經濟部從善如流把這兩個產業送出來也就不意外了
比較詳細資料可以看工會的會後報告
http://www.tueeit.org.tw/announce/20190228

年輕人就是要吃哭耐勞

這種工會沒救了

還看產業看公司咧 法規是要規範整體勞動環境不是針對特定產業做的

無言，操死人家不算錢

8小時? 意思是以後輪班到00:00公司可以叫你隔天八點來?

有人提出意見不能討論到時候又會有人說獨裁啦 不要到時候跟以前一樣說OP需要加班，要開放加班又在說資進黨，笑死

現場op其實確實有加班需求 年紀較長或外籍都是這樣但工程師級 較少喜歡加班的

加班歸加班，但不要過度操肝

現在的點是法規一鬆綁 全部都改 這就靠北了

太垃圾

我是覺得這種問題本來就該看產業跟公司，現在政府沒事出來管，結果又沒有好的配套，才整天在吵這些

廢話，工程師沒加班費當然不想啊有加有給的話，願意加班工程師意願也會比較高

用一個法來規定所有的工作基本上就很困難

這樣輪乾脆帶睡袋去睡機台旁邊

可憐的勞工 身體都一樣 有的人卻要強迫過勞 還說好香...

沒給就違法 是檢舉問題 以有給前提為討論 標準比較一致

工程師用責任制沒給加班費的是違法，只是大家都很孬，不敢去檢舉

真的是資進黨，台灣勞工好可憐

不是孬 是誘因太小 有檢舉獎金是公司一年營收0.1% 肯定檢舉爆

加一堆班還想提高生育率 有病

操爆基層，然後錢給的少少的？

我在中鋼做，普遍基層都很滿喜歡加班的，尤其是底薪就很高再加那種1.66的班之後請半天，反而賺。所以大家都愛

想加班的其實不少，開放工會制衡，政府別管太多才是

加班加到一堆家庭社會問題，還丟給政府擦屁股，難怪要管

開放直接害到責任制工程師 寧可少危害不可多讓利 B>Z工會? 要不要去看看最近工會罷工的新聞?

幹你娘 這啥小垃圾政策

想加班??他X的加班費先給拉一堆工作給你掛責任制輪班8小時多慘?夜班回家當天下午就回去輪班..

幹 這嘛多文盲？ 不是加不加班的問題 問題在於輪班間隔時間好嗎！

我上個月剛遇到星期五早上九點上班直接到星期六中午下班的要怎麼算

就沒辦法提高毛利 不願投入研發 一直要壓人事成本