幫朋友代PO:
從系統廠轉職到半導體業，
雖然職稱一樣但工作內容差異很大，
以前是沒有工廠，且人員的技能沒現在高，
還一副快倒的樣子，前公司還說我很會用電腦，
這裡卻說我啥都不會，
但我願意case by case學習新事務。
到這裡快半年了，覺得很心急，
因為說真的無法獨立作業，這裡要求做事
快狠準一天內完成，
總是被主管罵，當著所有人面，直接問我
要不換單位，要不離職，說我態度不好，
說其他新人比我好，我像是四大碩的嗎?
我每次被罵後我會繼續完成他給的任務，
發現自己有堅持的特質，但沒用，回家後，
我會想我是哪裡錯了，觀念部分，還是
domain knowledge，還是方法溝通，
因為這裡複雜度相對高，且每個案件
差異性大，無法完全複製這次的改進到
下次，也因為有一次直接複製上次改進後
做法，整個被大罵，我也是回家後邊哭
邊想核心的問題是什麼呢？
這份工作是需要對產線了解，熟悉系統&
程式&數學推導的，還要為了自己跟部門
績效，壓著部門給資料或是做事，
壓人做事的手腕我是覺得需要精進，
另外其他比較hard skill部分我有大致的
觀念，我自己覺得我有case by case越來
越好，程式我也有自己用模板，以後套用
更方便，但是感覺主管不覺得，對話中
總是深深的不信任感。
在我的觀念職涯是需要累積的，
對自己的職涯有很有想法，
像是要去現在公司的外商客戶那，
也把目前工作狀況問神明，
居然給我頭籤，也是滿頭問號，
想說剛進去第一天就生病、公務機給壞的、
識別證還用錯，可能是緣分不足，
這樣貿然離職絕非好事，
但是搞得好像要去看精神科了，
所以上來問問各問大神們，
遇到這種不適應的情況，該如何處理...
作者: yumen (唸書唸書唸書！！！) 2019-10-21 13:25:00
神明給頭籤沒錯啊，代表新工作很有挑戰性，撐過就是你的
你想說的很多 不過建議你講重點 沒人關係神明什麼的...
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2019-10-21 13:30:00頭籤看得是長遠吧
作者:
jumber (bug)
2019-10-21 13:30:00剛開始都是這樣的,撐過去就海闊天空.
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2019-10-21 13:38:00講話講重點 一直case by case是在共三小還跑去求神問籤 啊你改善方案要不要也直接問神明就好了
作者: k2872869 (咕嚕嚕咕) 2019-10-21 13:40:00
撐久就是了
作者:
muimio (miu)
2019-10-21 13:45:00加油，做之前跟主管確認或請主管減量給，跟他溝通，畢竟手上有一個不到半年就離職的員工，他考積也不好看
不適應裡面的風氣還是趁早走吧，主管心裡已經黑了就很難白回去了
作者:
ccworker (暱稱能吃嗎?)
2019-10-21 13:51:00Fab Process integration?
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2019-10-21 13:54:00黑了很難轉白 誠信建議轉部門或離職
作者: black1119 (fxxkscom) 2019-10-21 14:06:00
轉單位吧，然後一邊linkedin（誠心建議）
作者: choucy (choucy 2011) 2019-10-21 14:08:00
離職吧 做手工咖啡 香皂
我服役當軍官前三個月也是被少校中校狂靠背，出社會前半年主管月評核永遠給我C，但我有自信那些校官當少尉時不會比我優秀，然後出社會第一次年終考績我拿優，別單位主管跟我說你是近幾年來你們單位最強的。結論：如果你知道自己在對的道路上，可以不用鳥其他人的屁話。
作者:
motoman (motoman)
2019-10-21 14:19:00撐過就是你的 由黑轉白不少 由白轉黑也不少 繼續努力才對
你黑了，而成見往往難以改變，勸你趁還能走趕快找新職務
作者:
neofish (半帶擬隆鯛)
2019-10-21 15:17:00撐啊，大不了被火，難關要靠自己渡過
邊領薪水邊找工作畜生討厭你不可能白回來的 別把他當人就好
作者:
squard (sun)
2019-10-21 15:23:00撐住，被罵還有錢領，心理素質要強一點。
對畜生就是當耳邊風 在公司投履歷準備面試 領一天是一天
作者: o760823 (鋒) 2019-10-21 15:45:00
講重點，看起來你前單位磨練不夠，只是稍有年資的非新人
作者:
shukima (這......)
2019-10-21 16:18:00這表達能力不被電才奇怪
作者:
newest (C'est la vie~)
2019-10-21 16:33:00離職吧
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2019-10-21 16:44:00安啦 只要跟主管說你支持民進黨 然後主管罵你就問他 你是不是中共同路人 這樣就好了
作者: MikiChen0819 2019-10-21 16:56:00
看來你在前一家被操得不夠 不然就是轉錯行
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-10-21 17:08:00系統廠真的廢 版上沒在跟你說笑的
看有沒有能讓你留下來的原因吧 比方說錢或離家近之類的如果有的話 有沒有進步自己知道就好 有的時候主管被逼急了就會亂罵也是正常的 聽對方意見時盡量把情緒拿掉不過兩點是對的 1.黑了很難轉白 所以要想清楚自己要啥2.你文章根本沒在抓重點 這樣對上面報告根本穩死的有時候真的覺得四大碩的都太乖了 被長官罵一罵就各種自亂陣腳 很多時候問題根本不出在你身上 逼死自己也沒用去服個義務役 學習一下裡面志願役眼觀四方的滑頭態度
作者:
vanjoey (氵早月 吉頁)
2019-10-21 17:44:00會求神的人，一定被我當雜魚看...
作者:
vanjoey (氵早月 吉頁)
2019-10-21 17:45:00意志毅力都不是靠外界任何事物輔助的而是自身人格特質
作者:
dog5566 (狗五六)
2019-10-21 18:00:00幾歲了是在哭什麼東西啦 還問神咧
如果你同事都是四大碩 你沒相關經驗學歷能力又比較差被嘴有啥好抱怨的？
回鍋吧，或者你得學會先不要在意被罵被責備，因為現在實力確實不足
作者:
ck960785 (Metal 0-4)
2019-10-21 18:58:00都在科技廠做了還求神保佑
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2019-10-21 19:06:00快點準備離開吧~~~接下來你做在好他們都覺得應該沒做好就被放大~~沒唬爛你
作者:
a33445500 (能登かわいいよ能登)
2019-10-21 19:13:00原PO有比較要好的同事或前輩嗎？不妨跟他們聊聊看？
作者: jiyo1024 (money) 2019-10-21 19:27:00
換吧！鍛鍊也可以選友善職場
作者: hooorb (Hooorb) 2019-10-21 19:32:00
跟同事打好關係很重要 很多事有人教一下 馬上解決
作者: SoilChemist (劉亦菲的老公) 2019-10-21 19:54:00
加油加油
作者:
bhchad (知識搬運工)
2019-10-21 20:13:00深呼吸 離職吧
作者:
DAEVA 2019-10-21 20:27:00揍他
作者:
xxtuoo (浪費時間不好QQ)
2019-10-21 20:30:00人地不宜 塊陶Zzz
作者:
WilMyers (#MNTwins)
2019-10-21 20:54:00問神明XDDDD
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2019-10-21 20:57:00問神明是求心安，實際上還是要看你覺得有沒有必要繼續撐，從文章感覺你主管已經對你失去耐心與信任了，遲早會被火的……
作者: eternal0327 (熱熱) 2019-10-21 21:04:00
半導體業不少都這樣吧…原po加油
作者: carryton (Christopher) 2019-10-21 21:25:00
離職吧，不是真心想進台積就別待
作者:
geebit (geebit)
2019-10-21 21:47:00看文章敘述表達能力能再改進，建議可以問神明離職去哪好
作者:
Hogg10 (我男過)
2019-10-21 22:30:00來ptt論這種正經問題你就錯了 ptt是給你炫耀&嘴砲的地方你絕對得不到什麼有建設性的解答
你的中文……………………看第二次 終於懂了……講難聽點 你是跨領域嗎？ 那被洗臉應該的啊 不要覺得自己有在學了 就很好了 雖然不知道為什麼這公司要給你機會錄取 然後又嫌你不會@@~但說真的 你的口氣就是滿滿抱怨 覺得自己強啊 先問問這工作內容是不是你真的想要的吧? 想變自己專業 如果學得到東西 就繼續操自己啊 若否 自己評估是為了什麼留下或離開吧
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2019-10-21 23:10:00可以換公司可是切忌換專業領域
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2019-10-22 01:10:00
可以問神明怎麼解問題啊
作者: ogcman (笑談人間) 2019-10-22 08:03:00
相信自己真的很重要 會酸人電人的 永遠不會少
作者: daidairay 2019-10-22 10:15:00
加油吧 半導體不好待 但也因此才賺錢啊
作者:
sqt (深海)
2019-10-22 11:17:00你的工作模式還在磨合中.上面給壓力考你快速融入.
作者:
djbell (抗趟超思)
2019-10-22 15:52:00看完你的文章一肚子火 要不要先訓練一下表達能力?
作者:
godlikeking (Silo is my nightmare)
2019-10-22 16:45:00我在科技業遇到蠻多表達方式跟你差不多風格 這種風格如果出現在email上溝通公事我應該會覺得很難理解如果工作模式不適應 看要不要換環境或再跟主管溝通一下吧
作者: Physerapb (Phys) 2019-10-22 19:21:00
看文章覺得是你問題，文章都寫不好了，系統廠程度
作者:
JinJoy (阿金)
2019-10-22 20:14:00死都要撐住，你被趕走還有失業補助金，自己走一根毛都沒有
作者:
Iloinen (阿蒟)
2019-10-22 23:40:00那個主管風評如何？感覺跟我朋友主管很像XD 風評很差的主管就算了吧，他永遠不會滿意
不同的領域也只能從頭慢慢的累積了。不過原po朋友回去會檢討改進，我覺得再過一陣子會越來越好的，急不得的！記得身體健康最重要，要給自己適時的紓解一下壓力喔。
你都講到重點了"要求獨立作業，快狠準一天內完成"時代在變很快，做不到只能回家吃自己
作者:
godlikeking (Silo is my nightmare)
2019-10-25 19:20:00也有公司不用一天就快狠準的 可能較適合原poㄅ
作者:
kevinfir (stickman)
2019-10-25 22:13:00把中文學好吧...多看文章小說 學習表達 表達能力不好標點符號亂用，就是一個問題了，這種報告交出去主管或老闆看了很蛋疼，就算你能力再好，言不及意就吃虧
作者:
locer (魯蛇)
2019-10-27 17:08:00這種表達能力 ..