代po
各位年薪300大大好，小弟國立光電碩，多益875
近期收到鴻騰精密，光學設計工程師的offer
保14，月薪津貼零零總總加起來應該有百出頭..只是需要外派成都，能打聽到的消息相當
有限，雖然薪資我覺得相當誘人，但看海邊集團的新聞還是有點抖抖的
不知道各位前輩有沒有任何意見提供小弟參考，感激不盡！

破百當然要去 中國磨兩年功力會大增

你就是想去吧 只是想要有人認同你

成都妹子正

同意樓上 成都重慶讚

這家光爬本版就有資訊了，做Cable的，EPS自己查一下，幾年沒分紅了，聽說閃一堆人，所以才會招。以前也有面試過，主管蠻有料的，面完本來很心動，但核薪、職階給的很搞笑，就拒絕了。

我說啊，你就去報到吧，然後再來分享

新幹班

外派成都100出頭而已?

鴻騰沒分紅很久了，別去吧

津貼一天300HK? 然後抓300天去算嗎? 那鴻海每個常駐都可阿何必一定要FIT哩

訌疼就別考慮了吧

對是抓300港幣，300天以上這樣

三思，一樣是常駐。選對單位很重要，有人可以三年買方，有人五年了還住在台幹宿舍

嗯，我從FIT出來的，現在是那三倍薪加津貼才100初是搞笑嗎

謝謝各位前輩意見...小弟還是邊考慮邊面試其他家....求內推

沒有300天吧你一年工作天有到300嗎

只要在中國就有補助，官方是說至少要待35天才回台一週

台幹禮拜六要上班....35天放一週就是積假來的而且搭機不能用上班日......會讓主管對你的觀感不佳

真的有人以為35天一定回得來?

拜託, 常回來好嗎, 看單位, 而且相比其他人, 300港好太多你看廣達能比嗎

老闆如果不准假，滿35天後的星期六都是做白工只有出差費沒加班費也不會補假嘖嘖先求自己能碰到會準時給假的老闆吧，不然就只能惦惦被吃假

因為當初我也有被問 在中國都有300港嗎 我記得不是這樣

在中國一定有300港，人資那邊是這麼說被吃假的顧慮爬文後也看到相同的討論...只是想要知道到底會吃到多少，35天會不會拖成50天以上QQ

我聽過最多的是70幾天嘖嘖

1-200的偶爾調表單也可以看到，不過很少

不過還是要看部門性質，有些部門就是配合客戶，一陣子超閒一陣子超忙，忙的時候剛好卡到35天的時間點就會回不去硬要被逼到忙完才准假

我學長連續去82天，結果也只有返台一週 QQ