手機排版請見諒
各位前輩和先進大家好
上一次的發文很謝謝大家的指教和鞭策
還有不少大大特地寫信給我鼓勵和開導
真的讓我很感動 也讓我對目前環境了解了不少
沒有回文或是回信的話真的很抱歉
小弟我經過上次的洗禮實在有點愧疚
這次發文是抱著學習跟被罵的心態來的
目的是希望能夠更新一下資訊
因為我搜尋跟廠務有關的消息
相較於上次查EE和製造課長來說少了不少
希望能夠幫助到其他人
面試邀請信內容
工作地點 : 台積電 南科
職位名稱 : 廠務 Facility Engineer
職務說明 :
1. Safety management system (OHSAS18001) maintenance and improvement.
2. Safety committee meeting and risk assessment activities coordination.
3. Conduct compliance auditing and follow improvement status.
4. ESH training program planning and execution.
5. Contractors' safety management.
6. FAB safety issues management and continuously improvement.
7. Maintenance and improvement of the facility system. (Power/control/Mechanical
/Clean Room system)
8. Provide a stable/Specific facility system to fulfill wafer production require
ment.
9. Engineering management & Project coordination.
如果內容中有不適合放上來的 請不吝於告訴我
我會馬上刪除
沒錯，又是個跟我學的領域不大有相關的職位
我能想到比較有關的可能是我的大學專題吧
在自來水的數據中去偵測漏水或異狀
這可能是比較有相關的地方 嗎
如果廠內想走自動化的話 (學生見解 請多包涵
大家(我)比較想要知道的資訊
自認為有 廠務組別、薪資、升遷、涼度
廠務組別 :
根據我查的資訊有分四組 電 水 氣 空調
如果有少列出來還請提醒一下
在我的職務說明裡有提到POWER
所以可能是電組的? (幾歐姆的
這方面還請前輩們指點
薪資 :
依我所知
台積電的新人薪資都是一樣的
只差在分紅和績效的獎金
跟組別似乎也有相關
有查到一個說法是
「錢比製造整合 EE甚麼的還少
只是少一點點而已」
這部分還是得請各位前輩指教
至於撈甚麼水甚麼的
小弟我就不曉得了
升遷 :
這部分我查到的資訊就幾乎沒有了
也有可能是我的功力不足 很抱歉
只有查到一些說法是
之後想轉去其他公司當廠務還算輕鬆
涼度 :
最後也是重點啦
廠務似乎挺涼的(相對 但也跟組別有關
至少空調組應該真的很涼 物理上的涼
不過遇到擴線擴廠就有得忙了
但同時也是個可以學習的好機會
最後 感謝負責聯絡的人資姊姊
以及在茫茫履歷海中挑中我的主管
也謝謝耐心讀完的大家