※ 引述《starlights (恨~每天幻聽張繼元的聲音)》之銘言：
: 年過40的工程師多嗎???
: 我在104的職業分析的圖表裡
: 發現40以後的工程師幾乎沒有...
: https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/stage/2007001004/4
: 男生0.65% 女生 0.11%
: 好像是到了40歲以後就都賺飽轉業了是嗎???
以我研所所內有業界經驗的教授來說，蠻多都是當年留美博士歸國當第一代科技新貴打天
下的老臣，像我們教授主要是眼睛跟體力沒辦法支持所以回去學界教書啦。當年光是要進
大專學習EE就已經是少數人了，何況當年留美讀EECS的博士生，這些人就只是出於歸國幫
忙台灣產業而已，隨便回教職都過很爽的神級人物。
另外，工作後也有遇過年過40以上的銀行業老臣，寫COBOL那種，這種都是經理級以上啦
。尤其是銀行這種很害怕汰換舊系統的，這種也不怕被辭掉工作，就過得很穩，也沒有太
多競爭對手。也有那種很老的架構師，基本上都是維運公司的核心系統，大半時間也不一
定出現在公司的，薪水一樣高得嚇人，也不怕被公司汰換的。
最後蠻常看到的中小企業資訊科技業老闆也是當年那一代多半掌握了一些業界domain kno
wledge自己出來開業的老闆啦，這種台北蠻多的，而且客戶穩定，大多是銀行業或是科技
廠的下游。
基本上年過40蠻少聽到轉業或是賺夠不做的，還是蠻多繼續做，只是這個階段的人大概求
職不是首要，因為當年資訊科技台灣剛起步，所以掌握蠻多核心也過得蠻穩的。也是因為
生對年代，所以沒有40歲的工程師根本是假命題。當年的環境才是造成求職場好像沒什麼
高齡工程師的現象。