正當LED大廠晶電與隆達合組控股公司之際，此時卻傳出裁員消息。是對產業前景感到不
明，或是合併前的預做準備，無法得知。
據傳還有一個神秘公式 年資＋年齡大於60越容易成為裁員對象，此次遭裁據傳有不少資
深員工，是否驗證了此公式，頗令人玩味。
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-07-31 20:03:00不進gg 人生gg不是說假的
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-07-31 20:12:00裁員很正常的策略...吃人頭路本來就要有隨時被開除的心態
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-07-31 20:14:00誰叫你不去台積電上班!
作者:
u327825 (小凱凱)
2020-07-31 20:41:00囧，我年資+年齡=63
年齡大於60的也跟不上新科技了吧上次金融海嘯 年齡大於40的就要小心了
作者:
qazdrfv (Chen)
2020-07-31 21:19:00資深的成本高
作者: mo811814 2020-07-31 21:29:00
某網通廠 已經持續驗證此公式中
作者: yzlin 2020-07-31 21:32:00
有人做到榮譽退休的嗎
作者: woulin (woulin) 2020-07-31 22:39:00
40幾歲 作20年就超過
作者: yzlin 2020-08-01 07:45:00
科技業的前輩離開都去哪裡了呢？
作者:
disyou (暖心)
2020-08-01 08:40:00有些公司不願意花資遣 訂鬼規定逼人走
作者: jasonkey123 (jasonkey123) 2020-08-01 10:06:00
沒差啦,年收2,3百萬也賺飽了吧
作者: wei9898 (通吃) 2020-08-01 10:13:00
資遣費應該不多吧
作者: modkk (魔德軻軻) 2020-08-01 12:36:00
合併裁員工不是很正常？
作者:
dever (殘存亦沒路，兵敗如山倒)
2020-08-01 14:04:00業界這年齡也該退休了，除非是在cht
作者: pooiuty 2020-08-01 17:18:00
年資+年齡>60或65被裁員很正常，很多公司都這樣這也是為什麼很多人在討論中年失業危機的原因，超過45歲自己就要有心理準備了
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-08-01 22:30:00少子化！都快請不到員工了，中年失業根本是假議題啦！
好像這家公司一直在做的事，就是合併對方公司，裁掉對方公司的人，以及自己的員工
作者: yanbighead (yan) 2020-08-03 12:16:00
小心公司護航大軍