作者:
AAAB 2020-08-23 17:05:26美國打壓大陸科技產業發展，陸廠狂囤晶片，也同步挖角台灣科技人才；人資專家表示，
陸廠高薪挖角，好幾年前就開始了，點名台積電、聯發科今年獲利滿滿，「趕快加薪固樁
」卡實在。折算員工平均加薪幅度，不能是往年的3%、5%，要達10%以上才夠誠意。
104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明表示，今年以來外商、海外工作的獵才需
求比例呈腰斬，但國內中高階專業人才的需求卻是非常熱絡，尤其IC設計與半導體是一枝
獨秀，光電、生技、金融科技等產業，也隨著疫情受惠，「研發」、「高端業務」兩大職
務缺口大幅成長。
晉麗明分析，國內中高階主管獵才熱絡，跟國境封鎖、疫情助長科技產業有關；今年國內
獵才企業主必須多加碼8%至10%的年薪，才能提高成功挖角機率。
104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄表示，8月線上職缺數已回到63萬筆以上，新鮮
人起薪前3名全由科技業包辦，依序為半導體業、電腦及消費電子製造業、光電與光學相
關業，起薪分別為4.36萬、4.29萬及4.09萬。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20200823000374-260110
作者:
ur260 (ur260)
2020-08-23 17:06:00終於不是又再靠杯勞工的新聞
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-08-23 17:08:00有幾家敢調薪
作者:
b777787 (冬瓜)
2020-08-23 17:09:00調了 等等文組又要崩潰了。
作者: windlll (我要工作阿) 2020-08-23 17:12:00
崩潰的會是老闆，不能炒地皮了
作者: ten9di9 (??) 2020-08-23 17:19:00
支持
作者: walui (nan de mo) 2020-08-23 17:26:00
等一下賴正鎰又要出走了喔
作者:
CCT63 (CCT)
2020-08-23 17:38:00先全面給7天假彈休試試風向
作者: Alphaz (@@) 2020-08-23 17:40:00
去支那工作的全部以叛國罪抓起來關啊
作者: dulldog (咕仔) 2020-08-23 17:50:00
讚*999
作者:
EKman (攻略)
2020-08-23 17:54:00104呼籲加薪？真難得
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2020-08-23 18:05:00對岸台幣換人民幣在徵人的，一成？
作者:
august64 (august64)
2020-08-23 18:06:0012年以前民進黨分紅費用前園區薪資是現在的2倍以上現在才呼籲加一成那剩下的九成由沒收實施分紅費用化的民進黨黨產來分配補足嗎？那民進黨要趕快成立民進黨黨產委員會來清算民進黨黨產用來復興台灣的科技業吧
作者:
Topest (TOP)
2020-08-23 18:12:00真 專家
作者:
bnn (前途無亮回頭是暗)
2020-08-23 18:22:00就是政府要做數據平均1顆睪丸要變1.1顆 給高薪的企業負責分子不然23k怎麼加數字都救不回來今年全面砍單蕭條裁員的數字了
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-08-23 18:25:00當年的配股是為了讓員工覺得自己是公司的經營者，向心力強，結果被解釋為「全球沒有一個國家」這樣幹的，不符合世界規範，但韓國、中國傾一國之力扶植企業的手段就符合世界規範了，很多國家都這樣幹？其他國家可以耍流氓，台灣就得當乖乖牌，自己用分紅費用化搞掉向心力，然後再來擔心誰誰誰賣台賣技術，蠻北七的
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2020-08-23 18:28:00分紅不列入費用 不是擺明要在資本市場詐騙散戶的錢嗎......不如修法讓薪水也不列入公司經營成本算了這樣台股馬上坐火箭噴上宇宙第一
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-08-23 18:34:00擔心詐騙散戶的錢，就不擔心個人輸出技術的風險，讓散戶手上股票變冥紙嗎？
作者:
august64 (august64)
2020-08-23 18:35:00民進黨就知道台灣覺青的腦袋要用北七的方法才騙得到選票嘛端出正常人可以賺大錢的牛肉出來那些台灣覺青還不買帳咧看看最近幾次的選舉就知道了XD
作者: chunfo (龘龘龘) 2020-08-23 18:36:00
台廠真的要感謝對岸不講民主法治 不然更容易挖人
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-08-23 18:39:00面板這一塊已經上演一段完整戲碼了，還學不乖啊？已經破產一家，另外兩家的股票這幾年何時讓散戶賺過幾百萬的股利？個人技術輸出是當年面板的最大破口，根本不是覺青念茲在茲過去蓋的作業員產線
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2020-08-23 18:41:00我是覺得啦 台灣以後就修法 公司財報只準列收入 成本通通空白就好
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-08-23 18:43:00文組覺得剝削感重，可以修正配股上限，非得做到完全留不住人才，無向心力，乾脆直接送技術給陸資算了
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2020-08-23 18:43:00這樣玩更快 分紅費用是什麼咖
作者: nelso (黃小白) 2020-08-23 18:43:00
想太多
作者:
wroesef (wroesef)
2020-08-23 18:45:00朝三暮四阿 月薪增加 年薪維持 帳面好看而已
作者:
john668 (john668)
2020-08-23 18:53:00每年公司賺一堆錢 勞工賣命賣時間只賺一點點 明明可加薪
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2020-08-23 18:54:00你去相親 每個都寫D罩杯 後來發現都是A罩杯墊出來的你會有何感想 相同道理 投資者發現做假帳 以後就不買單了
作者:
john668 (john668)
2020-08-23 18:54:00雖然我只是小散戶股東 但讓勞工累死又錢少對台灣不是好事窘 搞錯以為我在股板
作者: civic8 2020-08-23 18:56:00
加0.1%資進黨就要森77了，加1成要它的命啊
作者: a44883 2020-08-23 19:08:00
跟大陸那一樣薪資兩倍好了。但那些都是菁英，不是...
作者: currygaygay 2020-08-23 19:25:00
加一成XD當服務費在給？
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2020-08-23 19:26:00呆丸覺青從以前到現在多數是金字塔底層佔大多數，相對剝奪感重，不學共產黨搞個清算資本家會覺得全世界都對不起他們，然後天真的的以為呆丸這種半吊子的基礎能學北歐那套人人平等，搞掉自己的競爭力跟向心力後再來哭一堆台灣人賣技術，殊不知真正的賣國是搞掉自己向心力的人
GG的本薪低啊！如果我是HR就從善如流，然後再降低分紅就好，何樂不為？
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2020-08-23 19:30:00如果呆丸有新加坡的人均跟向心力，根本不用擔心中共要桶你，新加坡的人均超過台灣莫約就是在10年前
作者: larrysu 2020-08-23 19:31:00
底薪增加 分紅減少
作者:
shibapop (shibapop)
2020-08-23 19:45:00好專家
作者:
yainman (yainwoman)
2020-08-23 20:03:00可是...有些公司今年都調完了......
支持挖角，要不是之前陸資大挖角，中位數大概還在150
作者:
goodga ( )
2020-08-23 20:25:00好像看到10年前的新聞
作者: jakewu1217 2020-08-23 20:34:00
想太多 老闆還想減薪
最近連中國組裝廠都在挖人了而且至少多給25%以上，但聽說出差率超高伙食超差，想舒服賺錢還是台廠和外商好
作者:
slrmbenz (slrmbenz)
2020-08-23 21:07:00這裡還有崩潰十幾年的，嚮往專制國家可以移民過去中國。DPP可以嘴農地工廠爐渣農地，絕對不是分紅費用化
作者: ken12121984 2020-08-23 21:17:00
台灣每年3%調薪，考績最好的也才5%，中國每年8%～10%調薪，考績好的15%,台灣加油
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2020-08-23 21:17:00看來樓上基本工資調漲兩元很開心樓樓上
作者: jtaocnky 2020-08-23 21:21:00
還不來挖撿角lucky945 車版超級要角! 115勃根紅
作者:
king123 (神秘人)
2020-08-23 21:47:00從有gdp紀錄以來新加坡沒有比台灣低過
作者:
horb (猴柏)
2020-08-23 22:09:00想起幾年前 一堆陸資公司來台元科技園區設公司的時候。的確吹起加薪風潮。真諷刺
作者:
rig2121 (阿中)
2020-08-23 23:06:00勞工幫老闆擔心技術外移幹嘛XD，錢多就往哪邊去，還幫老闆政府擔心，他們都不擔心你退休金可能領不到、買不起房了，之前園區結構性調薪也是從大陸挖發哥導致發哥起薪開到7w6開始的，台灣公司明明給的出來那之前幹嘛藏著不給？
作者: ken12121984 2020-08-23 23:28:00
87樓竟然因為調薪2元在高潮，加油，調6年你就能買一顆茶葉蛋了
作者: ttgg (GG) 2020-08-23 23:44:00
人資也有專家喔
作者:
SkyShih (天行者)
2020-08-24 00:00:00賴爭議及林勃瘋明天又要靠北了
作者: a01249362 (醜肥矮窮懶髒痿小) 2020-08-24 06:06:00
挖就挖啊 又挖不到什麼核心技術 都是些無關緊要的小廢物
作者: ickatw (ickatw) 2020-08-24 08:34:00
肯與員工分享紅利的不多，公司明明因為疫情營收反而變好，但還是公告說因為疫情關係今年暫不統一調薪，明年再恢復，只針對表現優異的員工發個特別獎金。這樣可以給公司省很多錢。
作者:
odahawk (羊皮狼)
2020-08-24 08:37:00分紅費用化之後還可以配股阿，只是老闆心痛了是吧
台廠沒在跟你玩加薪10%，都嘛是賺得多分紅多發，然後分兩年三年給離職就沒囉XD
作者:
moboo (我是陳米布)
2020-08-24 09:10:00還在分紅費用化，詐騙的東西就不要提了費用化就配不出來的公司不要鬧了，你會計準則沒跟上國際就會像中國企業一樣被美國打
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2020-08-24 09:19:00挖小咖最好會有核心技術啦
作者:
wcre (錡)
2020-08-24 09:50:00隨便印股票當分紅給員工還不需要認列費用，鼓勵公司做假帳嗎？公司賺錢分紅照發，不賺錢的沒辦法違法印股票當鈔票用才是合理制度吧
作者:
frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)
2020-08-24 11:04:00會因為薪水被挖的 你加一成照樣被挖 但加一成會讓忠心的人更認命
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2020-08-24 11:25:00台灣被稱作詐騙王國不是叫假的分紅不列入費用來騙投資人這種事情都2020年了 還能被拿來討論
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2020-08-24 12:10:00沒人看出來，這是獵頭公司自抬身價廣告文？
作者:
rig2121 (阿中)
2020-08-24 12:14:00工作還要講忠誠哦XD，我以為工作簽的是勞雇合約原來是賣身契，雖然錢少了點但為了忠誠就吞了吧
人家挖也是挖有knowhow的，23k仔別幻想過去有23k rmb了
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2020-08-24 12:15:00而且正常+10%誰會跳。別跟爛廣告文認真啦。
台灣老闆：立法限制台灣工程師離職後十年不可出國就好啦，台灣價值讚啦
哈哈 那違法要怎樣？ 限制入境 通緝？ 正好定居國外別想再拿人家所得稅亂花
作者: JasonIm (jason->im) 2020-08-24 16:39:00
++
作者:
prwsme (包大人)
2020-08-25 06:14:00這我肯定推
作者:
linyap (miche)
2020-08-25 13:56:00看到加薪就先推
作者:
ph49 (如果不是你我依然是我)
2020-08-28 19:17:00分紅費用化是正常的，該問的是爲什麼國外分紅費用化還是能給這麼多台廠賺的錢到哪了？