Re: [請益] 主管跟工程師工作性質 dilson PTT批踢踢實業坊

作者: dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎) 2020-08-24 08:06:14

當主管還是要懂技術
否則部屬學不到專業就會走
不碰結束是要到經歷處長等級純管理
有聽過一個例子
某主管技術不是很懂
底下資深的工程師離職菜鳥什麼都不會
然後案子沒人可以有效執行這位主管就走了

作者: shooter555 (shooter) 2020-08-24 09:22:00

這個案例應該是管理上的問題技術也是需要管理的

作者: jim543000 (玄黃無極) 2020-08-24 10:00:00

不會吧別的公司開的高幹嘛不跳跟管理無關啊不是幫人無限加薪就是管理好耶

作者: Encke (恩克) 2020-08-24 12:03:00

很佩服我自己讀的懂第三句

作者: august64 (august64) 2020-08-24 12:15:00

噗XD當部屬是學生找指導教授學不到東西就走部屬主要是看錢多不多決定要不要走頂多再看看有無升遷機會錢的多寡決定一切當園區工程師做慈善做身體健康的只看有無學到東西？XXXD

作者: aaa40303 (管管) 2020-08-24 17:15:00

當到主管還沒意識到會有這風險走了也是剛好

作者: papapapa5566 (56) 2020-08-24 17:48:00

這是老屁股型主管

作者: salem7777 (小叮噹) 2020-08-24 21:38:00

沒技術沒關係惦惦就好別老是對有技術的蔣幹畫

作者: wcre (錡) 2020-08-25 17:16:00

薪水每年+10%，主管有沒有技術你在乎？

作者: HIDEI524 (shuchan) 2020-08-26 19:06:00

技術啦幹

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