作者:
accprote (宗痛好酸靈)
2020-10-24 22:39:12三小廢文
要年輕人加入很簡單啊
首先先廢掉超級筆記這個垃圾軟體
都2020年了 還在500MB容量 低能到不行
再來
把寄外部信要審核的機制拿掉好嗎
客戶趕著要東西 寄個報告還要先看主管在不在
有時候客戶早上要 結果晚上才收到
原因就是主管都在開會 沒空審核
媽的有夠智障
把這兩件事處理一下
年輕人的離職率先降一半 公司名聲提升
漸漸才會有年輕人加入
現在搜尋海邊會找到什麼
慢跑 加班 過勞 自殺 假新幹真派遣
一堆負面詞彙 有年輕人會加入大概腦子不清楚
啊乾 也是 近幾年好學校的都不去鴻海了
學學我大GG好嗎
一樣血汗 至少公司花一堆錢維護公司名聲
綠能 志工 愛國 一堆有的沒的正面能量
海邊加油好嗎 改一下制度花點錢洗白
一堆人搶著進去
恩 不過 願意聽進去做 早做了
海邊高層的腦子
恩
海邊待久了
生鏽了吧 = =
作者:
vediogames (play vedio games)
2020-10-24 22:54:00這些話是說給年輕人的父母長輩聽的，讓那些父母長輩引以為傲 出門別人問可以堵人嘴用的
作者:
ppbody (屁屁八滴)
2020-10-24 23:27:00現在高中生都已經以進GG為目標的選系
作者: NTbill 2020-10-25 00:07:00
海邊電子系統真滴爛，做十件事要有十組帳密
作者:
laba5566 (最愛56家族 啾咪)
2020-10-25 00:41:00好兇喔 想必曾經滄海
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2020-10-25 00:55:00
很中肯啊
作者: idmaker (SMAN) 2020-10-25 03:27:00
海邊真的腦子壞掉搞不清楚年輕人要的是什麼，錢給多一點每年調薪 底薪保底100還會怕沒人去哦鴻海真的都在吃代工iphone老本 近幾年完全沒有可以拿的上檯面的新產品
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-10-25 06:00:00海邊過氣了，沒先卡到位置現在還有誰想去...
作者: a44883 2020-10-25 08:12:00
海邊給的薪資，不是所有系統廠最高哦
作者:
tenghui (私たちは春の中で)
2020-10-25 09:30:00系統廠平均肉鬆跟緯哥稍微高一些
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-10-25 10:13:00怎麼去年沒加持跑步哥的聲勢，讓跑步哥孤單？
作者: a44883 2020-10-25 10:21:00
T大，如果是新人薪資，海邊絕對海放所有系統廠
作者: a44883 2020-10-25 10:29:00
抱歉，外商除外XD
鴻海沒發股票 不靠外派 低薪到可憐"新人"在台商裡就頂多中上而已 更遑論外商
作者:
rig2121 (阿中)
2020-10-25 12:10:00海邊只需要改一項，薪水，調高一倍馬上應徵人滿出來
作者:
willism (hpc5)
2020-10-25 12:16:00客戶趕著要，你要去催主管，我以為這是基本工作常識？
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-10-25 14:26:00GG寄外部信也是會卡系統
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2020-10-25 14:33:00鴻海那個淨利率不可能那樣調整吧Xd
作者: gm6902 (顥呆) 2020-10-25 14:54:00
外寄會卡很正常 若真的緊急直接打電話找主管簽 不是送單就放著...
作者:
abbei ( ＄曼尼最可愛＄ )
2020-10-25 16:53:00500變多啦，以前記得是150起跳？
作者:
wcre (錡)
2020-10-26 12:41:00純粹就是錢給的不夠而已，把員工收入中位數拉高到2M，跟gg一樣年輕人用不完啊