有位同學第一份工作是在HTC
時間點是巔峰的前後幾年
每天弄到11點後下班是常態
而且是每天那麼操還是有一堆事沒做完
後來去了做NAS的公司
他感覺自己頭幾年被剝削了
差異有幾個
消費者端產品開發週期短 也較常改版升級
企業用的產品開発週期長 不太常改版升級
公司文化也不同
有的公司就是要看你有燃燒小宇宙才算有做事
有的公司期待你事情有完成就好
所以有可能
你在某家做的要死要活還是被嫌
但換了一家後 輕輕鬆鬆就能發光發熱
也有可能是反過來 從輕鬆發光變成被嫌
都是看環境看機運
不是全取決於自己

真的在操真的在操的沒幾個啦 都馬自己沒效率 晚上只好加班

這跟產品的屬性也有關係吧 工業用 軍規 就不用這麼趕

每間公司都有屎缺，沒人撿屎大腳怎能專心處理問題不爽不要幹才是真理QQ

撇開時程亂搞 操不操跟產品週期影響很大

工控跟軍規也要看，客戶或內部亂改規格

最近我換工作也有類似的感覺

感同身受

當大家都晚走的時候 你白天拼得要死 還不是跟這些人一起混到很晚才走 台企一堆只看你有沒有在公司 才不管你做了多少事