作者:
zntn (熊寶)
2021-01-05 07:58:25台灣的家族企業
如果發展超過30年以上
通常在該產業的水平整合很強
但垂直整合跟先進技術通常都不太行
可能是台灣人特性+家族企業
這種公司的老闆身邊的親信都是
以服務[老闆]為工作目的
而不是以服務[公司]為工作目的
因此都找老闆喜歡的題目及方針做事
二代通常都業務出身又見過世面
通常特愛的題目：
壓低成本 / 一人多功 / 遠大的提案目標
買高階機台 / 上班工時管理 / 創新產品
不重細節的開發流程+官大學問大的習慣
結果就是...技術被國外海放
重要嗎？一點都不重要
因為二代只在意財務報表好看就好。
作者:
kirry (kirry)
2021-01-05 08:45:00以結果輪來說其他車廠也打不贏我特啊
作者: Phane (儼然是公館地縛靈) 2021-01-05 08:47:00
其實現在的gg也是一個樣
作者:
pipi1983 (放手  N)
2021-01-05 08:50:00不是人人都能當林9萬的，要認命！林九萬不去DPP看他去業界能林幾萬
作者: mercurycgt68 (發芽的吉它手) 2021-01-05 08:54:00
你484看不起創新智能佛珠
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2021-01-05 09:02:00這是家族事業接班常見問題啊，也不是台灣獨有
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2021-01-05 09:05:003樓這樣也能扯政治,要不要看看以前這種酬庸有多普遍？
作者:
djboy (雞尾酒)
2021-01-05 09:06:00之前有篇文章，好像是講化工，在美國的薪水也較資訊低
作者:
pipi1983 (放手  N)
2021-01-05 09:21:00扯裕隆跟KMT怕漏了一個不知道的人，那要扯跟DPP的酬庸，萬萬不可讓任何人知道，這種順理成章融入生活的共產黨思想是怎麼來的，真是有趣啊
作者:
expiate (夜露死苦)
2021-01-05 09:39:00我特地去看上面文章，還真沒有getbacker的推文XD
作者:
njpp (正妹真難找)
2021-01-05 10:23:00業務每天服務老闆XD
作者:
brianoj (馬可先生)
2021-01-05 11:00:00你那個題目真的很精闢 真的是這樣
作者:
power41 (好餓歐)
2021-01-05 11:07:00還在林九萬 乾電池鋰電池想清楚沒
作者:
cherry (Just be)
2021-01-05 12:37:00中肯推
作者:
u4u4 (荔枝)
2021-01-05 12:55:00我還以為林九萬是賣車咧，崩潰完了沒
作者: j0928 2021-01-05 15:12:00
這篇中肯
作者:
butt1106 (12345678)
2021-01-05 15:47:00中肯
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2021-01-05 17:22:00中肯推
作者:
laiko (.)(.)
2021-01-05 23:12:00中肯!!! 自己待過的家族企業也如此....XDD
作者:
Hall (找回做研究的快樂)
2021-01-06 08:43:00反之 台積電這種的都很重視開發流程
作者:
a95297 (2+2=0)
2021-01-06 19:06:00推最後一句 XDD這樣二代才有錢有閒買跑車載妹子出門玩