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員工過年「拒帶電腦工作」！公司氣炸開除他 結局大快人心
大陸中心／周羿彣報導
農曆春節剛過，中國卻有一起官司引發網友討論，上海一間公司要求張姓員工「帶電腦回
家過年」，因為他負責的客戶可能會有緊急事項需要聯絡，但張男直接拒絕了這個要求，
並表示春節假期自己要陪伴家人，沒有義務工作，沒想到事後卻被公司開除，張男不服將
公司告上法院，最後一審判決公司將支付賠償金19.4萬（約新台幣84萬元）給該名員工，
不少網友直呼「爽啦活該」。
根據《工人日報》報導，張姓員工在上海一家諮詢公司任職，在2019年農曆春節前，公司
以張男所負責的客戶「可能會有緊急事項需要聯絡」為由，通知他攜帶電腦回家過年，並
提出放假期間需要和他聯繫的要求，但都被張男直言拒絕了，他認為自己在春節假期需要
陪伴家人，沒有義務工作，他所請的27天都是正當假期，包含春假11天、調休12天以及2
個週末。
勞資雙方談不攏，公司直接開除了張男，張男直接走法律途徑，透過勞動仲裁機關介入，
張姓員工獲賠19.4萬元（約新台幣84萬元），但公司不服起訴。法院審理認為，針對春節
拒絕攜帶電腦一事，被告處於休假狀態，不具有向原告提供勞動的義務。一審宣判公司開
除員工的行為違法，應支付勞動者賠償金19.4萬元。公司不服提出上訴，再次被駁回，目
前判決已經生效。
許多網友看了直呼痛快，「此新聞引起極度舒適」、「入職以後，公司給每位員工發了一
台電腦，表面上看是每個人擁有了一台電腦，其實是給每個電腦配了一個人」、「建議曝
光公司，加班不給錢，不同意還告你？沒有天理了」、「公司向來都是命令似的，從不覺
得自己的行為不合法」，也有人提出，「2019年春節前的事，最近判下來，也就是你要花
一年多時間訴訟，你可能找不到或沒辦法找其他工作，甚至可能因為這個事影響下一份工
作，很多人覺得20萬結局很圓滿，中間的辛酸可能只有當事人知道。