作者:
alterna (弱水三千，只取一瓢飲)
2021-04-15 20:25:37上班族注意！各項獎金、加班費等 應列勞保投保薪資
2021-04-14 13:12 經濟日報 / 記者江睿智／即時報導
勞保投保薪資為勞、就保各項保險給付計算基準，攸關勞工申請給付權益。勞保局提醒，
各事業單位應覈實申報所屬勞工月投保薪資，並定期檢視，如有變動亦應適時申報調整，
以保障勞工權益並避免發生勞資爭議。
勞保局表示，依照《勞工保險條例》規定，勞保月投保薪資應由事業單位按所屬員工的月
薪資總額，並依據「勞工保險投保薪資分級表」規定之等級金額覈實申報。
勞保局進一步指出，只要是員工因工作而獲得的報酬，舉凡工資、薪金及按計時、計日、
計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與，都要計
入月薪資總額，例如：投保單位於年初發放之特休未休工資、或勞工因工作達成預定目標
之績效獎金、加班費、職務津貼、業績獎金、全勤獎金等，均屬工作報酬，均應計入當月
的月薪資總額計算申報投保薪資。
勞保局進一步表示，投保單位申報新進員工加保時，如已有約定月薪資總額，請以約定金
額申報；如月薪資總額尚未確定，應比照該單位同一工作等級員工的月薪資總額，依投保
薪資分級表之規定申報。嗣後員工每月薪資總額如因加班費、各項獎金、津貼或其他給與
不固定時，投保單位可視員工月薪資總額變動情況，至少於每年2月或8月底前按其最近3
個月平均薪資總額，覈實申報調整投保薪資，亦可以隨時申報調整。又調整後之月投保薪
資，均自投保單位向勞保局申報的下個月1日起生效。
新聞來源: 經濟日報
新聞網址: https://udn.com/news/story/7238/5387507
作者:
zixiang (It takes Time)
2021-04-15 20:41:00變動薪資實務上沒有人會一直去調整勞健保申報 官員有時候真的很愛搞公司
有好有壞,之前q公司那張用加班費低報就不能用了缺點就企業核薪會更精實,變動差不多就三節以台灣勞健保,可支配所得應會再往下,...更低薪了
作者:
MRFROG ( )
2021-04-15 21:05:00上限要不要調高啦 ...
主要是高薪低報太多，每家都說是獎金，勞保嚴重虧損，這不外是主因滿多用22k去報的啊，然後其它獎金
作者:
clv (慢慢習慣æˆç‚ºå¤§å”)
2021-04-15 21:17:00主要是勞退吧
作者:
entsai (abcd)
2021-04-15 21:22:00上限不調高有什麼用
作者:
zixiang (It takes Time)
2021-04-15 21:22:00高薪低保的話 勞保也是照算低薪阿 如果這樣會虧損 不就是當初勞保局的算式有問題
作者:
ppcity 2021-04-15 21:36:00上限至少也要調到10萬吧
作者: xalexsnowman 2021-04-15 21:55:00
把勞保廢掉可以嗎?自己掌握自己的退休金
作者:
rinatwo (無)
2021-04-15 22:21:00為什麼會虧損 很簡單啊 一堆都最後五年都投保最高阿前面二 三十年都給你低報 最後五年給你高報
作者:
susuper (蘇舒跑)
2021-04-15 22:22:00上限跟上勞退的15W吧
作者:
rinatwo (無)
2021-04-15 22:22:00之前有說要修法計算 拉長平均投保薪資的算法 但沒改成
作者:
tp6pt (na)
2021-04-15 22:43:00八百年前就頂到上限了是有差喔
作者:
lyuping (湘蘭)
2021-04-15 22:58:00勞保不調高也好阿 這麼多錢押給政府幹嘛...如果這個連健保也納入會被罵翻天吧
健保和勞保好像是同步的吧，先前郵局就有因為這件事吵過一次了！有人檢舉郵局高薪低報，所以全部人都調整，造成健保也跟著漲保費
作者:
LeoYuri (LeoYuri)
2021-04-15 23:22:00勞保破產又要來坑錢了
調屁調，又要剝皮中產喔，倒定了的東西不要逼人家多繳好嗎？ 丟臉獎金分紅本來就有二代健保要繳啊，只有加班費不算
作者: pls1437 2021-04-15 23:40:00
每月都報，勞保局承辦人還不啾啾叫
靠杯喔 投保級距上限才四萬多 底薪他媽的就超過了這個政府真的很會吹內 好像很厲害484
作者:
vyvian (vyvian)
2021-04-16 00:41:00取最高五年的漏洞不改，勞保遲早要倒
作者: sbshiu (玻璃彈珠越來越少) 2021-04-16 01:22:00
勞退有差，勞保先不要破產再說吧
作者:
Kaken (← 看到他請催稿)
2021-04-16 04:45:00級距最高對有些人來說太低，有些公司喜歡通通報最低級距
作者: daniel0203 2021-04-16 07:48:00
勞退有差 勞保太低 沒什麼影響
作者:
luckyBF (科科)
2021-04-16 09:03:00上限才45800 是有差？
作者:
houjay (煞氣a傑)
2021-04-16 10:15:00笑死人的法律 有夠低能
作者:
horb (猴柏)
2021-04-16 15:51:00勞保不是有上限嗎。感覺要降低上限比較好。薪水越高。退休後領到死的錢越多。很怪。如果想勞退一樣。領的錢有上限才是正確的。或是領超過繳納的金額後。就應該大家領的錢都一樣如果「像」
作者: s7165s7165 (Terminus Est) 2021-04-16 18:01:00
底薪直接超過上限，無感
作者:
D49361128 (Kevin_Lin)
2021-04-16 18:28:0045800 搞笑啊
作者:
pqri (james)
2021-04-16 20:39:00一堆公司連加班都不給報的
作者:
TRD (Soul of Motion)
2021-04-17 23:29:00上限也才45800，勞保級距應該像健保的級距一樣才有意義