[討論] 為什麼不開基本薪資 然後分紅給50萬

作者: villagermess (我是女生)   2021-05-14 10:21:35
其實老闆們可以都開22K
加班費完全比照勞基法
本來一年要給60萬 變成一年給25萬+分紅35萬
分紅還可以分批給
端午給五萬
中秋給五萬
剩下25萬過年給
換算月數 年中拿了10個月
還不吸引人才?
阿能看破的又不多 只會乖乖做 等著年末拿個25~30萬分紅
這樣在104會好找嗎?
作者: thumba87295 (陽光肥肥)   2021-05-14 10:23:00
我ok,你先去
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2021-05-14 10:23:00
因為沒人相信老闆會給分紅五十萬
作者: Aso ( )   2021-05-14 10:25:00
這樣要多繳補充保費 然後勞保退又變少
作者: jokc7839 (Donkey M)   2021-05-14 10:28:00
老闆年底突然想換跑車 你的分紅就沒囉
作者: supereva (eva)   2021-05-14 10:31:00
只能吸引你 不能吸引人才所以沒人這樣開
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2021-05-14 10:33:00
高薪低報
作者: sfking (空白)   2021-05-14 10:36:00
對啊 所以門檻越低的免洗職缺越會這樣搞 端看公司想要的是人才還是廢材
作者: class177 (class177)   2021-05-14 10:42:00
哇你好聰明歐 哈哈哈
作者: sc1 (sc1)   2021-05-14 10:44:00
foodpanda送累了滑手機嗎
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2021-05-14 10:44:00
推5F XDD
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2021-05-14 10:47:00
退休金會少
作者: longlegoo (longlegoo)   2021-05-14 10:47:00
廢到笑 5樓中肯
作者: hellk (我的熱鍋溶化了你的冰霜)   2021-05-14 10:48:00
60萬就想要吸引人才??? 請問是送貨大師領域的人才嗎?
作者: autocad08 (Frank)   2021-05-14 10:48:00
推五樓
作者: goshfinger (泡麵不加湯)   2021-05-14 10:49:00
這個主意好,把猴子都吸走,年底再來共體時艱,讚讚讚
作者: chng8371   2021-05-14 10:50:00
看來這樣開就可以吸引你了沒錯
作者: labell (￾ ︠ ￾ﰠ￾臈I
分股票
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2021-05-14 10:53:00
等老了一個月只能領幾千塊勞退就知道了XD
作者: ku399999   2021-05-14 10:58:00
5F嗆爆XD
作者: cschuan (ntucschuan)   2021-05-14 10:59:00
50萬分幾年發
作者: qwas65166516 (TO BELIEVE)   2021-05-14 11:01:00
5樓有夠兇
作者: misosiru (味噌湯)   2021-05-14 11:02:00
老闆的兒子又撞毀一台跑車 請員工共體時艱領24k
作者: truegodchild (蛙)   2021-05-14 11:06:00
推五樓XDDDDDDDR
作者: PureUtopian   2021-05-14 11:07:00
謝謝五樓幫大家講出心聲只有北七才不會看破
作者: kane711119 (kane711119)   2021-05-14 11:12:00
5F太兇了~
作者: a1379 (超☆魯肥宅)   2021-05-14 11:13:00
五樓吃了誠實豆沙包?
作者: wcre (錡)   2021-05-14 11:21:00
五樓正解 ,你只是來洗發文數量 ?
作者: ruisme (RU)   2021-05-14 11:26:00
這帳號洗一堆文章 一下台積電一下22k 什麼都能討論欸
作者: shiauji (消極)   2021-05-14 11:26:00
五樓正解,這只有低能才會去
作者: DarkIllusion (′・ω・‵)   2021-05-14 11:29:00
笑死
作者: kenjigan (瞬影)   2021-05-14 11:32:00
5樓 XDDDDD
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2021-05-14 11:36:00
共體時艱 呵呵
作者: questionboy (問題男孩)   2021-05-14 11:40:00
傳產就這樣開啊 獎金比本新高
作者: kickyjump (小踢踢跳跳)   2021-05-14 11:41:00
5樓好兇XD
作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~)   2021-05-14 11:41:00
台積也是啊 一堆也是再吹捧 看不懂
作者: cosmm   2021-05-14 11:41:00
你不懂老闆
作者: samm3320 (sam)   2021-05-14 11:42:00
台積本薪不是調高了嗎
作者: kumabartho (kuma)   2021-05-14 11:45:00
老闆響應政府買鳳梨 你的季獎金縮水了
作者: auowentai (wentai)   2021-05-14 11:47:00
做不長你就不要走
作者: gn01216674 (Dog)   2021-05-14 11:49:00
台積不就這樣嗎
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2021-05-14 11:51:00
這嘴臉適合當老闆
作者: Eric2794000 (所羅門)   2021-05-14 11:52:00
都給你底薪 然後要發分紅說公司沒賺錢 共體時艱推5樓 本日最中肯
作者: shownlin (哈哈阿喔)   2021-05-14 11:54:00
五樓撿到槍
作者: luckyBF (科科)   2021-05-14 11:58:00
5樓真派
作者: fivemoonsky8 (牆外風景)   2021-05-14 12:02:00
遇到黑天鵝你就只能領基本工資
作者: szk (無)   2021-05-14 12:08:00
呃…老傳產好像都用這招
作者: label99 (隨風而來)   2021-05-14 12:12:00
爛死了 高月薪才是王道 保障
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2021-05-14 12:15:00
分紅每年有?而且待不滿一年,就是0...
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2021-05-14 12:16:00
分紅還會綁考績 呵呵
作者: yuio300 (峰)   2021-05-14 12:21:00
之前不是才一堆GGer在吵不要分紅移轉到月薪XD
作者: cofejt (marcus)   2021-05-14 12:23:00
5樓
作者: rock8655 (天上有顆星)   2021-05-14 12:32:00
你ok你去
作者: labell (￾ ︠ ￾ﰠ￾臈I
回去之前發分紅股票
作者: EulerFormula (Euler)   2021-05-14 12:40:00
推5樓 笑鼠
作者: maboroshi   2021-05-14 12:41:00
你真的想太多了。老闆的想法是給月薪22K,你的年薪只有 22K x 12,加班費?怎麼可能給你。 你不做沒關係,還有別人來做,真的沒有台灣人來做,老闆還會跟政府靠夭,想要引進外勞來做,這就是大部分的台灣老闆,喪盡天良,反正他們也不認為自己會有報應 QQ
作者: fg008kimo (大安海瑟威)   2021-05-14 12:48:00
5樓有夠賤XDD
作者: joycerfv (肉桂小太陽)   2021-05-14 12:51:00
推五樓 XD
作者: engineerr (RD)   2021-05-14 13:11:00
因為有些太廢的人會騙上後裝死擺爛
作者: mscmobitai (lakers)   2021-05-14 13:13:00
為了多分點 整個公司都變演員 朝8晚12
作者: shooter555 (shooter)   2021-05-14 13:24:00
就台GG阿
作者: Focus788 (請屎皇)   2021-05-14 13:25:00
請問你下一份工作月薪能開到多少?
作者: Philethan (PE)   2021-05-14 13:29:00
5樓救了這篇XDDDDDDDD
作者: physicsdk (我是小洛)   2021-05-14 13:37:00
感想同5樓,能看破的不多? 自己跳不走以為別人都魯蛇?
作者: leotimjack (留下來未必好)   2021-05-14 13:42:00
老闆會說共體時艱
作者: wengmo (嗡~)   2021-05-14 13:51:00
推5樓
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2021-05-14 14:47:00
這是高級酸在黑台積嗎
作者: CumCumCum (2 hard 2 hard)   2021-05-14 15:03:00
你好聰明
作者: werz (werz)   2021-05-14 15:23:00
分紅公司不一定要給 給多給少全看公司先拿到高底薪才是真的
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2021-05-14 15:50:00
真的有公司這樣玩,獎金大概20-30個月薪,還有全公司都去登記成委任經理人來逃避勞退
作者: ghgn   2021-05-14 16:00:00
五樓中肯 有經驗的才不理你勒 只能騙一騙社會新鮮人
作者: andytwtp2002 (andy11111)   2021-05-14 16:13:00
五樓讓我笑出來
作者: DWLin1221   2021-05-14 16:22:00
推五樓
作者: pegen (卲柏)   2021-05-14 16:27:00
5樓推
作者: kenjigan (瞬影)   2021-05-14 16:56:00
補噓
作者: amotea (莫提)   2021-05-14 17:18:00
這樣根本沒保障誰要去
作者: angels999 (kodoku)   2021-05-14 17:40:00
基本現在是24
作者: a1234952 (306678)   2021-05-14 18:07:00
月薪22k你去,繳完房租,就餓死吧
作者: starburs (星爆氣流斬)   2021-05-14 18:11:00
動點腦好嗎
作者: gametv (期待著今天)   2021-05-14 18:15:00
在本版蠻多人很愛這種分紅方法,看看之前調高底薪調低分紅一堆人罵的要死
作者: athena0610 (飆飆)   2021-05-14 18:18:00
年底新聞炒一下,共體時艱就甭分了
作者: aceradsl (挖系拎老北)   2021-05-14 18:20:00
慣老闆喔? 加班費還可以減少 多讚
作者: drph (Peter)   2021-05-14 18:22:00
現在業界早就這樣了,你平行世界? 怎麼不問問GGer一年幾個月
作者: A10   2021-05-14 18:53:00
5樓 讚喔
作者: raxsc   2021-05-14 19:01:00
笑了,因為會接受22k的,老闆可以繼續壓榨啊,幹嘛給到50萬,榨干為止,這就是台灣的競爭力來源
作者: shorty696820 (虹彩弟弟)   2021-05-14 19:15:00
五樓太兇啦
作者: revon (熊)   2021-05-14 19:22:00
因為分紅沒有法律規定要發,是老闆回饋員工的福利
作者: x080944924 (a hao)   2021-05-14 19:24:00
底薪那麼少,分紅那麼少,只能吸引你這隻猴子
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2021-05-14 19:39:00
我還真的有聽過,領底薪,賺錢分5%,而且在中國,要知道中國太多地方最低薪資是比台灣還要低很多的...
作者: PoloHuang (黃保羅)   2021-05-14 19:52:00
會餓死
作者: summer08818 (........)   2021-05-14 20:04:00
你工作過嗎 分紅要當狗要巴結 基本薪資是不管你幹嘛他都要照給
作者: ewjfd (無經驗可)   2021-05-14 20:40:00
5樓嗆爆
作者: u9412016 (u9412016)   2021-05-14 20:47:00
你是猴子嗎 朝三暮四的典故沒聽過嗎XD
作者: lturtsamuel (港都都教授)   2021-05-14 20:54:00
這裡隨便一個人分紅都超過50w薪水也遠超22k==
作者: rewqasdf ( )   2021-05-14 21:05:00
5f xd
作者: eatsomuch (愛吃)   2021-05-14 21:10:00
現金流,懂?
作者: whitecow (whitecow)   2021-05-14 21:23:00
可以少繳很多的
作者: ashyang (LMC)   2021-05-14 21:48:00
真的這樣你就等著看年底獎金沒發老闆被追殺
作者: yudofu (豆腐)   2021-05-14 21:56:00
建議零元起跳,全部都是勇者
作者: daidairay   2021-05-14 22:05:00
好笑嗎
作者: jameshuangg (CJ)   2021-05-14 22:49:00
挖你好聰明喔全台除了你沒人能想到欸,你好棒哦!
作者: jasonsby (元元)   2021-05-15 00:17:00
年終跟分紅完全不可靠
作者: abola921 (南港金城武)   2021-05-15 01:25:00
財報會怪怪的,成本容易估錯
作者: bigwhite327 (一路狗)   2021-05-15 17:22:00
你在酸某台廠齁 抓到

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