疫情蔓延 聯發科將分棟分層上班
雖然聯發科（2454）本身沒有員工染疫，不過，有鑑於國內疫情轉趨嚴峻，該公司決定升
高內部的防疫措施，自下周一（17日）起，將採取分棟分層上班措施。
近日疫情快速進展，又相繼爆發宜蘭遊藝場、新北市某獅子會、萬華茶藝館群聚感染，國
內疫情更加嚴峻，包括台積電、鴻海、廣達、華碩等科技大廠陸續啟動分流、在家工作、
禁止外賓進入廠區等機制，要把疫情干擾降到最低。
雖然聯發科本身沒有員工染疫，但因疫情變化相當快速，為了避免疫情擴散可能影響營運
，聯發科昨（13）日內部公告，將於下周一起，實施分棟分層措施。
據聯發科內部公告，同仁工作活動區域不得跨棟，將透過分棟分層，提前區隔同仁工作區
域及活動動線，降低潛在感染風險。據了解，聯發科這項分層分棟辦公措施將擴大至全集
團。
聯發科已於前兩天提升內部防疫等級，除了原有的防疫準則外，新增各型容量會議室、教
室容納人數上限減半至30人；餐廳櫃位取餐後，要回到個人座位用餐，餐廳暫不開放用餐
。
同時，聯發科除了早就暫停按摩服務和各項眷屬班活動外，也進一步暫停開放健康生活館
，並暫停各項社團活動，訪客僅限於訪客區域活動。
來源：https://udn.com/news/story/7240/5456307
不愧是我大發科，這個都能發一篇
我就問一句
敢不敢AB班+WFH
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2021-05-14 23:33:00發哥讚讚讚
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2021-05-14 23:45:00需要實驗室的工作要怎麼WFH? 頻譜分析儀帶回家嗎？
作者: cloudlim (OswinC) 2021-05-14 23:52:00
樓上說的真對 實驗好重要 員工染病死亡風險算什麼
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2021-05-14 23:56:00員工不也覺得薪水比染疫風險還重要？不然怕的話怎麼不辭職待家裡就好？
作者:
jupei (沛)
2021-05-15 00:14:00機師跟空姐啊
作者: Battie (Battie) 2021-05-15 00:15:00
上次WFH測試,早上要報告今天要做的事,下午要報告今天進度,絕對沒比較好
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2021-05-15 00:15:00機師和空姐是因為同事關係染疫？還是因為出國回來直接一起泡酒吧的關係染疫？怕染疫趕快去打疫苗
作者: Battie (Battie) 2021-05-15 00:17:00
正常同事不會一起做連結
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2021-05-15 00:17:00我更怕的是台灣爛交通，一年死三千個台灣人。不打疫苗在那邊喊怕染疫死亡我都當他隨便講講你看美國英國以色列打完疫苗都要解封了
作者: rd108 (太晚出社會) 2021-05-15 00:20:00
發哥動了接下來NRP應該會馬上跟進吧
作者:
b777787 (冬瓜)
2021-05-15 00:28:00要報告進度還那麼爽
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2021-05-15 00:36:00WFCHAR
作者:
p5auser (GL)
2021-05-15 00:47:00WFH可光明正大炒股，不用搶廁所
實驗儀器絕大多數都能設成遠端操作，本來數量不足時就會這樣做了，WFH就照常就好。不過我也是同意上班其實不用擔心，上班族都乖乖戴口罩，光天化日下相互監督，會出事的都是出去玩的。
作者: Battie (Battie) 2021-05-15 01:21:00
不要學機師去喝高溫茶啦
作者:
watashiD (watashiD)
2021-05-15 01:44:00分棟分層也敢講...
作者:
brian41 (brian)
2021-05-15 01:49:00看到WFH測試笑死 小弟我離開這麼多年了還是這麼沒效率
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2021-05-15 02:28:00連WFH都不肯，可憐啊
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2021-05-15 02:30:00國外一堆半導體廠還不是WFH ，這都做不到也太落後了吧。WFH就要daily report，可以，這很台廠 XDDDD
我前同事說發哥要WFH不僅要搞一堆有的沒的申請手續一個星期只限一天，真的把員工當小孩管
作者:
CCben (new man)
2021-05-15 08:42:00公司方應該怕時間管理大師染疫，然後拖累整個部門和公司吧
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2021-05-15 09:19:00其實外商軟體公司不管在公司或在家都要daily standup報告昨天進度和今天預期要做什麼。詳見Agile development
作者:
Dontco (æ±æ‘³)
2021-05-15 09:31:00樓上哪家 我怎麼就不用
作者: Evonn 2021-05-15 09:37:00
外皮台股的假外商就要daily report，超台 XD
作者: ffboy (DSP夢靨) 2021-05-15 10:07:00
IT會炸
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2021-05-15 10:10:00我們有daily就不用週報不用準備投影片 基本上就每天早上十點口頭講一下就好 8個人十分鐘不到就講完解散了沒有daily你就要準備週報準備投影片 週會開兩個小時你會覺得比較好？以前在ic design house部門比較大有20人 週會都要開3~4小時還是有哪家公司不用daily也不用weekly,講出來讓大家聞香一下
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2021-05-15 10:32:00人家在說哪齣，你在說哪齣 XD別人軟體公司的daily report是疫情前就常態，不是因為remote才開始好像怕員工打混才開始幹的。而且MTK啥時是軟體公司了？
Weekly也不一定要ppt，這種報進度的讓主管跟coworker知道狀況就好，不用談技術細節其他人聽不懂也是浪費時間，比較好的leader平時就會私下找人瞭解狀況；混的主管開會才伸手，他開完會就下班，其他人跟著開會然後繼續加班趕工
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2021-05-15 11:30:00我知道Amazon有部門有啦，但是那是本來就這樣
作者: Yan5566 2021-05-15 11:37:00
ID正確
作者: apolloapollo (apollo) 2021-05-15 12:48:00
沒用好嗎
作者:
goodga ( )
2021-05-15 13:49:00daily report 就看部門主管啊，同間外商公司 不同部門都有不同做法，就算是台商也有不用daily report 的
作者: ffboy (DSP夢靨) 2021-05-15 15:04:00
MTK超愛開一堆沒效率又沒建設性的會
染疫都不是同事間傳染 那太好了之後出遊都糾同事一起這樣保證不會染疫
神經病才在那daily report, 乾脆second report
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2021-05-15 16:05:00我說同事之間的傳染途經幾乎沒有 你說要糾同事一起出遊?
因為沒效率的會很有用！ 對那種靠嘴巴升官的人太重要了，這就是為什麼太務實太講究把事情做好的人鬥不贏那些嘴砲跪舔讓老闆爽就躺著賺了
作者:
NAMESTANLY (Stanley~ New life)
2021-05-15 16:44:00有人就愛亂扯～ 這疫情都一年多了 不了解多google好嗎
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2021-05-15 18:18:00開會(X)刷存在拍馬屁ㄉ表現機會(O)
既然同事之間還是可能互相傳染 那我不懂提目前案例的傳染途徑有什麼意義?
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2021-05-15 19:11:00我也不懂提約同事出遊有什麼意義？
沒有意義的話題就要用沒有意義的回答來回應啊這意義就是讓大家認識到這個話題是沒意義的假議題
作者: eknbz (^_<) 2021-05-15 20:07:00
推文算是理人相輕嗎?
作者:
Qcloud (Direction)
2021-05-18 05:58:00沒有daily跟weekly 路過，y大很難嗎？不要每次都覺得全世界的公司都要跟你待的公司一樣