※ 引述《sOuOr (sOuOr)》之銘言：
: 看到前幾篇在討論刪文還有之前一系列N什麼的文
: 就感嘆台灣怎麼科技業發展這麼久薪資還是不透明
: 匿名分享或問薪水還要遮遮掩掩
: 有時候還會看到那種資方打手推文
: 說什麼薪水本來就要保密等等
: 看了都快吐了
: 薪資保密就是讓公司用資訊不對等剝削勞工而已
: 讓你搞不清楚自己真正行情
: 該跳槽的時候不跳
: 該談薪水的時候也不敢談
: 如果你今天知道BCDE公司開的薪水都比A高一截
看到這個討論有點感觸
首先先講，我是支持大家想分享就分享，未必要貼什麼證明的
我也相信高手貼數字貼的詳細，人資也未必抓得到(又不是每個人資都調查局查IP)，
基本上就是怕同事在那邊酸而已
你還要一直酸他不敢貼證明，這樣誰還來啊
我之前開clubhouse，有人來信說
"你都講那些別人做不到的，你們台G也沒兩百分享的用處也不大"
連這樣的人都有，我也不知道怎麼辦(可能是激將法!?)
也有人也覺得我講的未必對的，我又不是什麼高階經理人
(不過那些雜誌上高階經理人的分享我看大家都看很多了好像更不實用)
但小弟有這麼多心得，就是長年在這裡跟許多朋友互動
我給了想法，大家信任我，也站內信給我資料，
所以我有很多的業界資訊
我相信很多人覺得看了數字就忿忿不平覺得沒資訊的
你給大家的分享還不夠多
當你分享的越多，你就會拿到越多
正向一點，不要只有酸人家遮遮掩掩，那是人家的自由啊
每次看分紅文裡面有USB線長度圖片就很好笑XD
上次我也有感而發，發了我的稅單
其實當時也是有點緊張，因為也有朋友跟我說有人酸我不值那個等級
反正我沒差，公司大佬們覺得我值得這個錢就夠了，我的興趣就是上班賺錢
反正老闆自然知道有沒有我的差別，我也一樣毫無保留協助跟我一起工作的同事
甚至有長官還來問我怎麼樣在美國大老前面比較紅
後來一個禮拜我信箱發生了不少事情
1.超多機械系的人來請我幫忙生涯規劃XD 不過真得要抱歉，我盡量回答了
真的不一定能複製。
2.有幾個朋友說我朋友我親戚拿得怎樣，或者收租就比我高(?)
你這樣還好...之類的，丟了一句話就跑了XD
3.有人來借錢...
....我也只能轉介他更好的管道幫助他
我會有這樣的想法，
是因為知道別人高薪，跟談薪水關係並不大。
你知道別人是多少數字，不一定自己談得到。
我的目標都是談我自己能拿最高的數字
你根本不知道別人的team，背景，也不知道公司目前招募擴張的情況
要複製都很困難
我常說，知道別人的薪水，只能確定自己不被低估，不能讓自己被高估
你看外面的薪水，統計的薪水都是中位數，你用那個去談就是從PR50往下談
真正談薪水當然是靠自己不停面試去找出身價，而不是看別人的數字
很少人因為知道同事的薪水，去吵就加薪的
更多人知道之後，就只有吵，還有搞小動作 =_="
並不真的會一起對抗資方
知道了就跑的人更多
說白了有點自私啦
美國薪資當然也不是透明的，有很多的薪資網站但大家都是匿名分享
裡面當然也有唬爛的，但依照評語那些制度下去，你也能抓個大概
我心目中的薪資透明是像是Linkedin那種把學經歷都貼出來之後直接寫薪水
有臉有公司有背景，但有嗎？我沒看過哪個美國人敢啦XD