目前在職中
依照之前公司的慣例
公司會在過年前的最後一個工作日發放獎金
看了下入職的合約為：
薪資是月薪為稅前新台幣 XX,XXX 元，
包含 12 個月月薪及 2 個月年終獎金，
第一年年終獎金依年資比例給付。
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幾個問題：
1. 這樣到底有沒有保 14 啊? 好像有又好像沒有
2. 因為我去年已經做滿一個完整年度，我擔心如果我在過年前提出離職
會不會就不發那兩個月了?
因為不方便問人資，也不方便問同事...
以上再麻煩板友解惑
謝謝大家