各位科技版的前輩好！
小弟本身就是在台積電裡面當設備廠商。
前幾天突然收到台積電的面試通知，猶豫要不要去面試
有大大可以給小弟意見
職務名稱: Bump BE 模組副工程師
工作地點: 南科
職務說明:
1. 負責半導體產品線機台設備維護及保養
2. 管理及改善機台零件系統；包含廠商與下包商之零件備品管理
3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性)
4. 須配合日、夜／假日班輪值（約每四周輪值一次大夜班；一次輪值六天）

已屌打系統廠

如果因某些原因只能選MAE 那就去吧，領滿破百只是基本，鐵定較你目前優，而且MAE壓力較設備小很多，工時較同單位的設備短，不用像設備做很煩很難的project，也就不用常常跟長官報告，產能，AVL，FDC等等project 基本也與你無關….，說設備跟MAE做一樣的事情，只限新人第一年，而且也不會完全一樣，最後，這只是面試邀約，面完有上再決定也不遲。作業員要破百很久，作業員要連續五個月大夜，而且不自由，MAE有自己的辦公室，筆電，進出無塵室沒有次數限制，只要把事情做完，要幹什麼都很自由，說不自由的，是整個公司的限制很多，不論什麼職位都一樣，與MAE無關，且輪班頻率應該不是四週輪喔，應該更久！

做一樣的事聽聽就好 我都快笑死 新來的設備新人值班一下就上手了 那些MAE還在喇低賽 受過碩班訓練思考跟報告真的差很多

本來設備或製程就就各單位風氣，因機群不同，站點不同難易度不同會有有差異，版上不是早就一堆比較，MAE一定也會啊，然後卻無法接受？ 坦白說，只需要負責PM跟值班，就可以年薪百萬以上，真的很幸福，（這是很多其他行業公司的天花板了，很多理工碩士去傳產的要待幾年才有？非理工科系的，即便是四大的碩士，要花幾年才有？outlier 不算）。說同年資考績的TE加班加多一點可以跟MAE差不多，那要不是你夢到的就是公司制度有問題了 TE表示：如果沒到你要賠嗎？