各位年薪300W的大大午安
小弟目前33 年資7年多 系統廠IT 整包約120W
目前工作的主管人很好
有問題會一起看 做錯事還會鼓勵你
其他部門丟來的鳥事也會幫忙擋
除了主管之外 同事之間相處也都很融洽
但現在有另一份工作是小外商 年薪+40W
工作性質類似 公司前景也不錯
但有鑑於
"好的主管帶你上天堂 壞的主管讓你下地獄"
知道外商對於員工的要求會比較高 對錯的賞罰也是較為直接
如果是各位大大 會如何抉擇呢
謝謝

我今年剛從某系統廠逃出，那主管真的是爛到炸

先換再說 覺得不好再換不過話說回來 外商沒有你想的那麼苛刻啦 除非你真的犯很嚴重的錯 或是能力差到太離譜 不然也不太會砍人而且有待過外商 就算是小外商 履歷也會漂亮很多 之後再找比較容易 英文也會進步蠻快 前提是這外商不能太本土化...如果是相關行業哪會全部重來 資歷繼續算啊 而且待過不同公司 對產品和市場的認識可能也會比較全面 對之後發展應該比較有幫助 但如果沒有什麼想發展的念頭 只想過現在的安穩日子 那確實就不建議冒險了

選錢多的，去了不滿意再用新的薪水跳

拿offer跟你主管談加薪

好想知道是哪個小外商 求站內QQ