[討論] 神山的下流老人政策

作者: LauNia (* ̄▽ ̄*)   2022-04-22 23:32:19
近幾年開始有計畫性地各種逼退下流老人
利用優良企業形象容易招收新人有恃無恐
本周調薪結果出爐明顯新人都是寶貝 老人吃屎
終究還是造成輿論炸裂
原本覺得公司向下流老人施壓是一種激勵
但是諸位主管有沒有想過單位人手不足都是誰在扛
主管每天心情不好就罵走一堆新人 後面人力缺口誰在補
高層想偷名額節省人力搞到老廠沒人用全都去支援地獄新廠
最後產線出包是誰在擦屁股
一個人扛3-4人份工作還要帶一票新人 應該的逆?????????????
我知道HR有在看板 拜託有點良心回去回報主子
問題最大就這票主管 整天搞政爭虛耗 沒事只會開會產生更多無意義AR
新人被罵跑 老人失望離職 留下的人更累 無限負向循環
現在還想搞這批下流老人
有點遠見就知道公司最高峰可能快要過了
不得不慎啊 嘖嘖
作者: nicolaschen2 (ii)   2022-04-22 23:51:00
大學114的混血112也有臉嘴人喔?真醋咪
作者: realtreasure (及時行樂)   2022-04-22 23:51:00
HR能改變什麼 笑死
作者: nicolaschen2 (ii)   2022-04-22 23:54:00
gg趕快把老人趕走呀!看看新廠蓋完怎馬玩,想要大放空!
作者: sheepfeather (187)   2022-04-23 00:04:00
一堆垃圾KPI砍一砍 離職率自然就會降不能離職的原因通常是因為房子買下去了比較多
作者: nicolaschen2 (ii)   2022-04-23 00:12:00
老人不團結,就繼續被看沒有喔!
作者: Morrislakbay (莫里斯四方報)   2022-04-23 00:13:00
有貸款的跑不掉 吃定了 科科
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2022-04-23 00:16:00
老人家升不上去,就乖乖跳槽去吧
作者: earthuncuttv (追風者)   2022-04-23 00:17:00
Htc嘻嘻
作者: money1992922 (阿哭哪媽踏踏)   2022-04-23 00:29:00
菜鳥32要開始做亂了 小心點==
作者: yoyo2008yoyo (PhysicistY)   2022-04-23 00:50:00
新人也沒加啊幹
作者: william45682 (Bear熊)   2022-04-23 00:57:00
好扯
作者: dagehoya5566 (肥宅揪4醜)   2022-04-23 01:01:00
真的不爽就離職不然閉嘴
作者: nicolaschen2 (ii)   2022-04-23 01:13:00
作者: x04nonesuchx (肥嘟嘟撞破門)   2022-04-23 01:45:00
還以為是RO
作者: weiyudanbing (鮪魚蛋餅)   2022-04-23 04:27:00
受不了就離開啊
作者: ggsumida0402   2022-04-23 04:36:00
所以你是下流老人?
作者: twelvethflor (渴了)   2022-04-23 09:18:00
搞這套的就是管理層的意志。你怎麼會覺得管理層不知道?情緒勒索無用,他們都看數據的
作者: outspoken123 (尋找)   2022-04-23 13:23:00
就看準你老人走不掉,不爽你就退,公司還能竊喜

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