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台灣大獵才 祭出年薪18個月
04:10 2023/01/05 工商時報 林淑惠
科技業搶人才，比薪酬也比福利。台灣大提出相應的獎酬與福利，對於優秀人才，一般員
工全年薪酬約可達18個月以上，新推出的「HIPO疾行軍」招募計畫，主要徵求具備勇於接
受挑戰的高潛質（High Potential, HIPO）程式開發、數據科學領域專才，由高階主管擔
任導師，進行完整培訓，台灣大並提供具市場競爭力的薪資及留才獎勵金，台灣大強調，
百萬年薪不是夢。
為迎接Web3科技新浪潮，台灣大將徵才觸角伸向全球，將於2023年1月展開第二波台灣大
「科技大神培育實習計畫」，實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上
或線下實體，預估每年提供約100名不自我設限且具備資訊科技潛力的學生實習機會，透
過完整的業師培訓IT種子成為引導Web3新時代的科技菁英。
台灣大「科技大神培育實習計畫」於2022年7月展開首波招募，由台灣大提供系統與遊戲
開發、資料建模、網頁測試、程式開發與維護等實習內容，透過職場場域，讓實習生學以
致用，培養實戰經驗，連遠在美國讀書的優秀學生也加入實習，短短三個月，成功培育出
數十名IT種子。
台灣大資訊長蔡祈岩表示，台灣大的集團策略之一為布局大東南亞市場，掌握Web3科技浪
潮新商機，正積極尋找優秀的電腦科學、資料科學、數位行銷等人才，目前已有CET
Academic Programs合作之美國知名大學學生加入，未來將與越南知名大學、香港理工大
學合作，募集全球海外學生加入台灣大電信科技集團，進行全球攬才。
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