Re: [新聞] 台積電美國員工質疑聲浪起 (員工)回應了

作者: JamesWebb (James Webb)   2023-02-27 11:49:06
※ 引述《kevin2OO3228 (...)》之銘言:
: 說到這個,我昨天作夢的時候
: 夢到我的好閨蜜跟我聊天的時候說
: 趁老公去上班
: 身為美國廠員工眷屬老娘來跟大家爆爆料吧..
: 以下十大驚奇給大家參考一下
: 希望在台灣的GG泳士們不要被傻傻的賣到美國還不知道
: 希望長官們看到能夠真心幫我們改善
: 1. 員工餐點 -
: 現在美國廠的員工們沒有員工餐廳, Temp office 原本的餐點一餐8鎂 難吃到沒人要
: 吃 現在還取消供應
: 餐餐自己煮在公司吃微波加熱剩菜剩飯, 更別說我們這些媽媽團 有人在台灣根本不會
: 煮飯, 每天光準備老公的餐點跟顧小孩就花了一堆時間
: 前一天被機掰長官壓AR的, 更是沒空煮飯餐餐泡麵
現在台G的辦公室是租的temp. office
你自己都說是temp了....你拼得出來temp.的非縮寫嗎?
拼不出來的話...你知道temp.是什麼意思嗎? 好啦 我來幫你拼一下
It is "temporary"! 暫時的
既然是暫時的 它的機能就不可能是完善的
這是過渡期 請好好忍耐 不然就不要去
台G媽媽團在那邊又不能工作 如果有小孩 送去上學了以後
剩下時間應該是要拿來追劇購物用 而不是買菜煮菜處理生活大小事 對不對?
對了 美國的廚具真的太便宜了 大概都只是台灣的5~7折 這一定有鬼!
勸台G媽媽團真的不要買這些廚具了 就把廚房當洗手台跟儲藏櫃或書櫃使用就好!
: 2. 員工住宿 -
: 報導上光鮮亮麗的員工宿舍, 根本就是一場騙局, 出發前僅用一份問卷調查根本房子
: 都沒蓋好也沒看到, 就逼員工租下一個月2500鎂的2房:公寓"而且綁3年的合約,
根據我了解 台G有給選擇
一個是房租補貼>1000?
其二才是綁三年2500鎂的2房
在Phoenix 2500的確蠻貴的 可是你也可以選擇不要租台G村
而台G租給你們的公寓 是全新剛蓋好的 甚至電器都是全新的 貴 很正常
雖然2500是真的蠻貴的 不過這就跟金山街一樣 房東要賣你貴貴的 你可以選擇不要
有很多房產網頁可以提供你房租資訊
甚至google map就可以找得到出租房子的資訊 例如社區管理公司的網頁
我稍微study了一下 把租金的範圍大致上整理一下
Studio: 1000~1200
1B: 1100~1700
2B: 1500~2000
Family house(3~4B): 2500~3500
當然 租金高的社區 通常有兩個優點 1.房子較新 2.社區居民普遍素質也比較好
台G當初也沒有逼你們簽約綁3年
我聽到不少台G員工說 就是公司安排的 同事多 大家好互相照應等等
再來.....就是離台G近啦! 開車5分鐘就能到的距離 Happy Valley Road旁邊
騙局在哪裡? 只能說是你們自己懶得做功課 又怕跟認識的人住得遠沒有照應
東怪西怪就不會怪自己
: 對你沒看錯就是公寓, 我這輩子都沒想到我來美國居然還住在可憐的小公寓然後還要
在台灣就不是住公寓了嗎? 竹北跟新竹市有到處都是大透天給你們住?
在台灣一樣都在住公寓了 到美國只能住公寓也能嫌?
: 被不認識的台積同事們互相影響, 住的地方毫無隔音可言,
美國的房子大多都是木造的 這不是一天兩天的事情了....而且AZ沒有地震的問題
台灣因為位處地震帶的關係 所以房子幾乎都是RC的
但是即使是RC 就沒有隔音問題? 難道隋棠住的是木屋大樓?
如果你當初善做功課 選擇領取租金補貼
去外面租個1B apartment就不會有跟不認識的同事住在一戶的問題
還能舒舒服服跟老公辦事
但是.....多少還是會聽得到鄰居的聲音啦!
我就不相信你們在台灣就都聽不到鄰居的聲音
那些好幾千萬的連棟透天 都會聽到了
相信你們還沒有那種住得起好幾千萬透天的本領 應該住的是一般1000~2000多萬的大樓
甚至可能也才剛脫離金山街
要搞到完全沒有噪音或隔音問題 請你老公拿錢出來買一棟房 相信就能解決大部分的問題
(然後繼續面對其他問題)
: 問券上說住的地方是抽籤出來決定的,但是明眼人都知道,長官們都住只需要簽約1年的
: 透天 Hosue, 小小工程師只能配合政策, 住在綁三年又貴又爛的宿舍,
: 剛進來洗衣機 排水管都被老鼠咬到都不能用, 長這麼大都沒看過這麼多老鼠, 這是人
新蓋的公寓 就是一堆問題 新蓋好的房子 不是也有很多需要修正後 你才會搬進去嗎?
美國勞工本來就不是隨叫隨到的 你今天才知道? 不然要你們台灣人去那邊出差幹嘛?
不爽就去外面租已經蓋好一段時間的公寓或房子啦!
: 住的地方嗎? 除了上班以外, 下班只想好好休息睡覺都不行,
: 來這裡練就各種水電技能, 各種東西等不到人修, 全部自己跑去Home Depot搞定, 平
這是美國生活的基本日常
各種高昂的人工費用造就多數的美國人都能有這些基本的生活技能
你在台灣習慣了用台G的薪資壓榨了底層拿基本時薪的勞工 還會東嫌西嫌
到美國自然不能習慣
請好好面對 發揮好學的精神 (除非你沒有)
: 常長官壓AR很厲害, 每次反問什麼時候處理宿舍的事情, 永遠都沒答案.
長官處理的是公司的事 不是你的私事
: 3. 年度尾牙 -
: 看到台積大小事討論年度尾牙抽獎怎麼樣, 美國廠居然連尾牙都沒有, 只有辦了春節
: 烤肉會, 而且還要收取入場費5鎂, 地點還是剛剛上面講的員工宿舍辦烤肉,
美國人沒在跟你尾牙的啦 下班後是私人的時間 是要把時間花在自己 朋友 跟家人上的
誰還跟你同事聚餐喝酒互相灌醉假裝很好 第二天就開始背後互桶
: 我都花2500鎂租公寓了, 我家的庭園假日還要被公司強迫捐出來辦烤肉大會, 台積有
: 窮酸成這個樣子嗎, 我福委會福利金可沒有少繳耶.
到底福利金是你繳還是妳老公繳? 再來 那是社區的庭園 而不是你的庭園
只要幾戶住在那邊的長官想要一起辦烤肉大會 增進同事之間情誼
那也是他們身為住戶的權利 畢竟也是他們的庭園啊!
: 4. 長官濫用權力 -
: 來到美國大家住的近, 美其名一起搭車省油, 但是怎麼總是長官們再搭工程師的車呢
: ? 為了考績, 只好默默的吞下去, 上班被狗幹以外,
不爽可以拒絕啊 說"妳"要用車
(不過 如果這車是公司出錢租給你們的 長官搭便車也只是剛好而已)
話說回來 這邊就得幫你講一點話
台灣人 尤其當上了長官以後 很喜歡耍一些省自己口袋的小聰明 無誤!
我收到的資訊 台積除了租屋補貼 租車也是台積租的 而不是你們自己買的
如果說這車是你們自己買的 那可以大方拒絕長官
: 下班還要被當奴隸使喚, 某薄膜工程黃X倫副理買了新房還凹工程師, 搬家電視壁掛窗
: 簾馬桶修繕都要被黃副理凹去他家處理,
: 搞得我還以為回到了研究生生活, 來上班還要被教授凹幫忙做雜物, 不聽話的上班就
: 乖乖被狗幹.
剛到一個人生地不熟的地方 同事朋友之間互相寒暄問暖幫忙搬家修繕 很正常
不爽可以不要去!
不要去了又要婊長官或同事!
: 5. 神奇班表 -
: 來美國為了配合台灣上班時間, 來這裡的人上班都上星期日到四 13:00-22:00, 但是
: 神奇的是, 上這種異常的班別, 沒有任何的加班費,
: 只有可笑的"台灣"小夜班津貼, 來到了美國, 時薪還是用台灣薪資在算.
: 6. 禁止休假 -
: 來這裡長官們都怕被台灣長官們看到自己太爽, 所以都嚴格要求台灣工程師們禁止休
: 假, 但是美國人都動不動請病假, 到處跨年到處玩也沒看到哪個長官硬起來禁止,
: 台灣人就算確診了, 還是要來上班, 說好的一視同仁, 蕩然無存, 美其名的一年一張
: 返鄉機票, 都不知道何年何月才能用.
: 7. 暗黑稅法與匯率 -
: 說明會說好的年終分紅在台灣發放, 結果1月的時候年終莫名的發放在美國, 還被預扣
: 了30%, 還是用30.69這種2022年的匯率算給員工,
: 每次領薪水都先被預扣20%, 匯率在被吃掉3~5%, 在美國物價3倍以上的狀況下, 真的
: 不知道怎麼活下去
根據得到的消息
你老公到美國後的薪資計算 獎金部分我不清楚
而每個月底薪的計算方式是 台灣底薪x2
美國領65% 台灣領35%
稅法暗黑是哪裡暗黑? 美國的稅法一向清清楚楚擺在那邊
根據你的說法 我查了一下 你們應該是每份income被扣22%
在美國的收入級距在$41,775 ~ $89,075
台灣的收入在台灣繳稅 美國的收入在美國繳稅
這是因為台灣跟美國目前沒有稅務協定 而且你們非美國籍或非PR
等到有稅務協定後 那又另外一回事
順便提醒你 報稅季節1/23就開始了 請趕快去報稅
然後 美國的物價沒有到X3這麼誇張 外食才可能有到X3
以民生消費(食物)來討論
你如果只想吃台灣或是亞洲泡麵 那當然貴
但是一般生鮮消費是非常便宜的 而且食物是tax free
青椒: 99 cents
甜椒: 1.39 dollars
蔥一把 很小: 49 cents
牛肉: 一般超級市場的價格就是台灣Costco半價
Bagel: 超級市場bakery的 一袋約3.88(Walmart)~4.24(Safeway) 一袋6顆
一顆bagel平均大約20元台幣
冷凍蝦: 大尾的 一袋大約50~60尾左右 不到14 dollars
台灣的超級市場買放在冰塊上那種 20尾左右在150元台幣左右
生鮮物價就請鄉民自行比較了
另外 這些生鮮價格 各個超級市場網站上都能查詢得到 有興趣者自行比較
所以 你說的三倍物價 是孔金的生鮮嗎?
如果說是消費者產品 那你就不要到處買到爆
而且 這樣說的話 為什麼台灣人非常愛到美國消費購買三倍價的消費性產品?!
明明衣著跟電子產品甚至化妝品 這些大家最愛買的消費性產品 美國超常大折扣
怕只怕你自己買到手軟 甚至把老公的薪水敗光光
: 8. 稅負平衡 -
: 說明會說的好漂亮, 美國多的稅, 公司出!!! 結果現在人來美國快1年了, 稅到底怎麼
: 算都不知道, 我只知道我在台灣的薪水被預扣了, 在美國的薪水也被預扣了,
: 但是永遠拿不回被扣的稅, 繳稅是人民義務我知道, 但是我們要的很簡單, 就是知道
: 錢怎麼算而已, 但是從來沒有長官說過怎麼算, 我們還是義無反顧的來美國了.
繳稅幾趴 干長官何事? 長官的薪水也是被預扣了
另外 不懂就不要亂說話 沒有永遠拿不回預扣這回事
請善用你們的眼睛 把路上 TAX字樣的砍棒看一看 花個200~300USD
如果不想花這麼多 跑去你們只認得的Costco買一份Turbo Tax回來試報看看
你老公被預扣的稅金就能拿回一部分
提醒你 1/23已經開始報稅了 報完稅 1周多後就可以拿回該退的部分了
: 9. 轉 US Local hire 申請綠卡 -
: 拜某次PTT大神的文章所賜, 長官們終於願意幫忙啟動轉local, 但是流程慢到不能再
: 慢, 薪資福利換算起來跟美國大學剛畢業的畢業生一樣,
移民局同時間要讓一家公司幾百個人申請綠卡....你覺得有可能嗎?
你以為美國人不需要工作機會的嗎?
美國移民社會的心酸故事 又不是第一天的事情了
多少外國學生頂著負債上學的壓力 畢業後因為外國人身份也不是很好找工作
委身在小公司十幾年後才拿到綠卡
這種故事根本比比皆是 看都看不完 聽都聽不完
台G很多PE連機台recipe都不會寫 只會看XY表高低起伏就嗨賴機台
無論做什麼都要vendor來
一堆EE"動嘴打電話"技能滿點 動不動就嗨賴vendor 看看Excel表就變專家
一堆長官無視合約內容 自行把合約當memo看待 做事不按合約
甚至該給錢就硬要拖幾個月才給包商錢 (這些行為 怎麼能不帶到美國?!)
移民局真的應該要把綠卡快速地發給這些在台灣吃香喝辣的GGer
才能讓美國勞工更快速融入被壓榨的行列!!
: 這是不是擺明就是放著一塊餅在那邊, 然後笑我們永遠吃不到.
: 10. 美國廠詭異工作文化 -
: 來美國的長官 每個都是死撐活騙的 搶到位置就升上去了 根本沒有人真心想留 就是
: 準備留下爛攤子給下一手 綁約3年到了
: 拍拍屁股走人 每次看到美國人抱怨GG文化都覺得不意外, 到底是哪間公司會要求員
: 工要邊建廠 還要邊訓練美國人 然後還希望美國人有戰力?
: 在台灣講一樣語言同樣文化新人都練不起來了 更何況是一堆英文不到位 還要被壓建
: 廠的苦命工程師們 在台灣給你隨便凹都讓你凹過去了
到美國出差 請好好尊重美國人 畢竟這些人就是以後美國廠的主幹
難道你想要看到美國員工被你們用台灣主管對待台灣員工的方式對待
你知不知道AZ是Open carry state?
你知不知道對面(北邊)有靶場 旁邊(東邊)有醫院?
不怕有人真的發神經病了 拿著咻咻蹦蹦站在停車場等你們?
不怕有人真的跑去台G村放煙火?
這麼討厭美國人 可以多衝突看看啊
: 在美國還想用一樣的方式? 王副總說好的MAE值班 請問哪個廠有完全執行 不讓工程
: 師值班了? 每次聽到ICIC的口號 都覺得可笑
: 以上都夢到的,記者請自由抄寫 (但請站內信通知
做夢就做點舒服的美夢啦....拿拿綠卡公園遛狗遛小孩之類的
做你老公職場的夢很累捏
作者: darkangel119 (星星的眷族)   2023-02-27 12:32:00
笑死 特地開分身來洗地歐
作者: denny0000002 (DKING)   2023-02-27 12:45:00
純噓最後一段,講半天還是叫台勞繼續當狗
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-02-27 13:33:00
搬到那邊還要自己修繕實在是很心累,不是 temporary就可以隨便,後續用一段時間後壞掉的自己修繕就算了,一開始就要修繕叫員工怎麼在異地好好安心工作?不要把庶務部門沒做好的事合理化….,還是你覺得台積電工作很閒可以每天搞一些工作外有的沒的事情?
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-02-27 14:51:00
我挺這篇 整串看下來原po的問題比較大抱怨那種5鎂8鎂真的很可笑 用台灣看世界宿舍錢誰出的也沒講清楚 整個避重就輕真的是吃美不知美價這種程度說要拿綠卡跳intel我也是笑笑當外商是動物園買票就能去膩當綠卡是兒童護照滿6歲就能拿膩
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-02-27 15:03:00
連temporary 都做不好,還能期待什麼? 這不是幾個人的外派個案,而是整個公司的政策,慎之慎之我會反諷說是去落後地區嗎?就是因為我們其他公司外派或出差到美國都沒這些問題,怎麼台積會有這麼好笑的問題?你跟員工宣導前沒去實地看過嗎?不用先處理一下嗎?還是交差心態,反正到時候去到那邊的員工自己想辦法?我強調的是住一陣子後員工自己學著修繕是可以的,但你一開始有沒有「當責」?有沒有一開始把好的東西交給別人?應該要把這種部門交接的事情中,把你的下一手當成客戶對待吧?這樣才是好的心態
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-02-27 15:11:00
Temporary本來就會比較差啊...不就跟遊戲beta版一樣 拿來debug用的 沒毛病啊 不然幹嘛叫temporary你不可能在封測階段就說bug一堆是糞game吧
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-02-27 15:13:00
你又忽略我剛剛講的「當責」的意義了
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-02-27 15:14:00
看你怎麼定義當責啊 不能無限上綱吧
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-02-27 15:14:00
沒有無限上綱,長官不是都有說要把你服務的內部其他部門當客戶嗎?
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-02-27 15:15:00
我不是G粉 只是整串看下來的個人心得
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-02-27 15:15:00
你跟客戶可以給差的東西嗎?我也不是G粉,只是個人想法
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-02-27 15:18:00
如果當成客戶的話 那這種結果再正常不過了 你各位交給客戶的數據不都是美化美化再美化的嗎 實際上客戶收到的產品如何又是另一個故事了這就是你說的當責誰給客戶的資料不是擇優提供XD要搞清楚試產跟量產的差別啊
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-02-27 15:22:00
給客戶的東西至少要能過QA測試要求喔,不是給這種有缺失的東西,而是要算過average failure rate,確定產品生命週期中客戶看不到這bug才能出貨給客戶吧?不然就準備賠死了
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-02-27 15:26:00
看產品囉 建商也不敢保證交屋良率100%阿 後期負責修繕就好至於怎麼回報修繕 前面很多篇講過了我是覺得啦 要求薪資福利之前要先看看自己幾斤幾兩GG樹大枯枝多 裡面很多人領這個薪水已經夠德不配位了 還妄想要一步登天 這夢真的做太大了你真的夠強 一定能找到更好的工作 如果沒有 那就是什麼蘿蔔配什麼坑而已 沒啥好抱怨的
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-02-27 15:38:00
舉建商的例子更好笑,你如果買到住不到半年就窗框漏水的房子會不會罵建商?然後正逢雨季,報修要等幾個月才來修,是有來修,你會不會罵?還是你會體諒建商工地繁忙,房子已經是你的,然後你說我應該自己學著買東西來修繕?我覺得你舉這例子不好….XDDD另外講把屎把尿就言重了,基本「當責」的責任做好就沒這些問題了再來我就說台灣人最會自己戰自己人,還德不配位?難怪台灣工程師有一流水準,但薪資跟不上一流國家因為一群勞方自己戰勞方,還以為自己是資方的用資方口吻講話
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-02-27 15:45:00
你講的還真的有 一交屋就漏水不是什麼罕見的案例建商要慢慢修 住戶一般也只能吞 如果台積村真的那麼不堪 大部分人都受不了 那就一起申請回台 公司礙於人力一定會做出某些妥協 就像新房子如果整棟都漏水 建商為了名聲一定會積極處理 但是少數偶發事件的話 那就只能看人品了 這很正常 我可以理解 那種買到屋王的不滿 但是這不能完全怪台積 良率哪有100%的
作者: money1992922 (阿哭哪媽踏踏)   2023-02-27 15:45:00
hr出來洗地了大家可解散了 勞方站在資方打自己人最會了台灣人
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-02-27 15:47:00
另外說勞方戰勞方的部分...你是不是不知道美國現在內卷也很嚴重
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-02-27 15:49:00
你是說遣散嗎?遣散費有給足不是嗎?另外請就事論事,不要再扯其他不相干的話題了….XDDD自己煮這個同意,以前也都自己煮一鍋爐微博,有肉有菜有滷蛋,每餐只要炒一兩道菜,還算簡單一鍋滷味
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-02-27 15:51:00
1. 我講的跟遣散沒關係 2. 只是舉例類比而已
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-02-27 15:59:00
我意思是說公司請你處理後交給自己員工,那交出去時的品質就是你的責任,如果是跟當地房屋公司簽約,不能要求嗎?如果是聘請當地人當員工處理,不能要求嗎?怎麼想都是「當責」的問題呀辦公室在台灣的總務當然遠水救不了近火,但我想台積的處理方式應該也不是台灣總務在台灣上網訂訂房而已吧?!….XDDD
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-02-27 16:07:00
順便補充一下 我沒有在幫資方洗地 如果有朋友要去美G我肯定是會阻止他的 至少現在環境看起來沒很好是事實 我其實要講的只有兩個點 1. 你要看台積有沒有足夠的人力即時處理這些事 2. 其實你可以選擇回台或離職 為啥硬要待在那我不懂當初有簽約沒滿三年不能回台嗎? 如果有的話那抱歉是我誤會關於第一點人力問題 GGer一定常抱怨 幹 一個人要顧這麼多機台 可想而知權責單位一定也覺得 幹 一個人要幫這麼多人把屎把尿 這應該是台積陳年老問題了 同為GGer 大家互相體諒一下有些人就是這樣阿 說一下自己想法就要抹HR 有夠莫名其妙 不能有不同的聲音嗎
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-02-27 17:37:00
又扯遠…..無言
作者: luckystrike5 (霸王鮮果汁)   2023-02-27 20:23:00
一定綁約的離職個鬼 三年奴隸做好做滿 瞎BB無濟於事
作者: darkangel119 (星星的眷族)   2023-02-28 00:19:00
跟一個開分身來洗地的小朋友認真幹嘛
作者: Graffitisian (biaaaatch)   2023-02-28 00:37:00
打太長 不想看 台積公關洗地文
作者: howardcksh19 (牛奶糖)   2023-02-28 13:28:00
這種免洗帳號洗地文以後要不要管一下阿

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