我目前是h1b visa，最近轉換工作，前職做到本週，預計下週一會加入新公司。但
前公司當月份的薪水通常都是隔月月底才收到，paycheck上顯示的也是隔月的日期，
如果最後一張paycheck顯示是9月(但實際上是8/1-離職日的薪水)
請問這樣會有問題嗎？

不合理，記得法律規定員工離職時薪資福利的結算要在72小時內交到員工手上，拖到隔月太扯

而且本月薪資在下個月月底才發也太扯 請問是中國公司嗎?

last day薪水結算有期限內要給的,如果你的重點只是會不會造成你的麻煩.如果錢晚拿到你也不會缺.那就沒有麻煩.但公司基本上有違法.所以看你要不要找前公司麻煩而已

感謝大家，前公司不是中國公司，我會再確認薪水結算日

原來有法律規定，難怪我前雇主最後一份薪水用second day快遞寄支票來