※ 引述《a915617 (夢冥)》之銘言：
: 1.DKP制度：
這制度過去很常用是因為出團標準相對高，LOOT少，團隊運作需要的人數又多
: 我覺得最公平的分裝制度就是DKP，雖然說DKP的計算應該怎麼設計會有問題
: 但是DKP是一種有限的資源，除了參加固定團，否則沒辦法取得
: 所以理論上每個人都有機會和能力標到想要的裝備
: 至於代標，我完全不瞭解這問題在哪裡？
所有強烈針對固定團的制度不外乎考量"團隊"或"個人"裝備提升
DKP制度扣掉主力條款(如MTMH)基本上傾向"個人"
也就是由"個人"決定自己在團隊中獲取的資源(DKP)要如何提升自己的裝備
代標等於某人使用"人情"而非自己在團隊中獲得的資源來取得裝備
基本上在DKP團的裝備取得中出現人情這選項
就幾乎可以宣告分裝制度運作失敗了吧
當然，就算分裝制度失敗也不見得會散團就是了
: DKP可以當作另一種貨幣，我願意送錢給別人標裝，為什麼會有問題？
DKP做為貨幣看的話，其作用對象是綁定的
: 2.一需多貪：
: 假設是原本的骰一輪需求，之後在骰一輪貪婪
: 這問題在於兩個地方：
: 1.如果今天某成員只需要一件裝備，然而這裝備需求時骰輸了，
: 這輪CD 他就接近是做白功，然而骰營那件裝備的人，後面卻可能又貪了裝備
: 這種情況公平嗎？
如果每個貪需都是確實想要的裝備
這樣就是公平的，只需要1個跟需要一堆的湊在一起不就是有可能這樣嗎
不能用有可能出現對某人最差的情況就說這不公平吧
: 2.出了一件裝備，有人很心機的觀看其他人有沒有骰裝
: 沒有人有需求，他在等第二輪用貪婪取得裝備
這就是人性考量的問題
一需多貪是建立在由各人決定自己最想要的裝備是什麼
除非有事先建立願望清單或開誠布公
不然這就只是單純的人性
所以有的團會先問需裝在幾王，也有乾脆強制第一骰就是需
: 並且從長期觀看固定團角度思考，一需多貪常常沒有繼續累計，
: 有些人只能浪費需求在一些很雞肋的提昇，而有些人長期運氣可以靠貪婪多拿幾件裝備
長期需求只是雞肋，就表示當事人搞不懂自己人物的裝備需求或者本來就裝很好吧...
: 至於代骰問題，同樣的我浪費我的需求幫骰，問題出在哪？
如同妳上面所說，這制度每次CD重置不累計
代骰就只是觀感問題
: 權利本來就是可以交易的，現實中有選擇權、購買權、開採權......的交易
: 之前推文有人說可能碰到29需對1需，讓你無法拿裝
: 但事實上你本來就只有拿到1/30裝備的權利，難道你要其他28人不需裝備嗎？
代骰跟交易沒有關係，如果同時發生表示人情義理或者百萬大富翁又出來曬屁屁了
: 3.多讓少
: 我覺得是一個超爛的分裝方式
: 因為他非常類似一需多貪，唯一差別他沒有第二次貪婪的骰子
: 這雖然解決之前的第二種問題，但同時也可能造成裝備的浪費
: 為了維持拿裝的優勢，一些小型的提昇必須放棄
: 有些裝雖然可以提昇團隊的表現，卻因為制度最後被拆掉
: 同時這種分裝方式RL可以名正言順黑裝
以提升團隊來看這的確不好
不過對讓每個人都打團有感來說很輕鬆方便
: 4.G團
: 這並不是一個公平的分裝方式，由於非常類似DKP制度
: 但有一個重要的缺點，就是G不是一個有限資源
: 是可以不藉由固定團取得，會導致土豪壓榨其他人的情況
: 團員間取得裝備的能力有差別，裝備難以有效的分配到團隊
: 團隊裝備提昇反而比較慢。
G團從以前到現在就一直不是以團隊戰力UP作中心考量
對固定G團來說，土豪們在初期會花上大量的錢取得裝備
其他人會捧著錢在土豪之後，用較低的價格買一樣的裝備
買到差不多&人員戰力也提高後，就會開始對外招老闆
所謂土豪壓榨長期來看
只會發生在團長手太黑導致怨念物太多太久的情況
例如暗語眾某花花至今某部位聖牧術套件只開過1次
導致眾多土豪放話要壓身家這樣
: 不過好處在於你沒有拿到裝，可以得到G的補償（雖然錢除了拿裝，不知道能作什麼）
: 而DKP標輸卻沒有補償。 還可以逛黑市
DKP標贏的人拿裝之餘DKP變少了，通團其他人相對而言DKP增加了
尤其是零和制的團隊，其他人獲得的DKP直接來自於標裝的人
: 5.Call Loot
: 至今沒碰過，不太瞭解細節
我前面說強烈針對固定團的分裝制度不外乎考量"團隊"或"個人"
CALL LOOT就是屬於完全團隊取向的制度
RL或者某群核心基於"團隊戰力"來分配所有資源(裝備)就是CALL LOOT
也就是就算沒有CALL裝，在裡想運作狀態下還是有可能塞到裝
因為是團隊作考量，不適合有流動性高的成員
不久前的抓馬就是當台灣進度團普遍使用CALL LOOT
面對追著首殺跑的高流動性即戰力所發生的摩擦衝突