友人沒有帳號，此文為替友人代問。
朋友在一間小公司任職
她是接替A的職位，A帶了她一週即離職
此職位是由A與B兩人做搭配
(原本就都是兩人做搭配在AB前就是)
此工作繁雜且有些內容需花費較多時間
但聽說前陣子因為B失禮(?)得罪老闆
因此老闆以工作量減少這個原因請她走人
但是友人擔任此職缺一段時間後
覺得只有一個人相當吃力，分身乏術
就算有特休或颱風假也是看得到放不了
(有兩人才可以互相cover及分工合作)
因為工作上有時間性的壓力
忙到中午無法休息，吃飽就開始做事
連水都快沒時間喝
她想跟老闆要求再徵一名同事
但是不曉得該如何提出
希望大家可以幫忙給點意見，謝謝各位
另外，如果向老闆推薦認識的人會不妥嗎？
友人說她有認識的同事(同學?)有相關經驗
一來有經驗二來應該比較不會做不久走人。

偷偷找朋友來應徵