我弟在服飾業上班
從進去開始 另一個輪班的老鳥就不時為了一點小錯而大發雷霆
甚至不客氣的批評
常常對我弟因為小事而發脾氣
對於自己犯錯卻輕鬆帶過
我弟是個好脾氣的人 一直忍耐著老鳥沒來由的脾氣
即使休假只要發現我弟犯的小錯
就傳line嚴詞指正
我弟最近回家心情超級沮喪
連我也大受影響
我們最近好不容易擺脫爸爸家暴的陰影
買了新房子
開始要繳房貸
就遇到我弟發生這種不愉快的事
真的很令人沮喪
也很心疼弟弟在家受到爸爸的精神言語暴力
工作也要被這樣對待
我弟弟是個很善良 個性很憨直的人
工作也很努力學習 拼業績獎金
不明白老鳥為何要因為小錯就不斷情緒性謾罵弟弟
我真的覺得很憤怒
但我真的也不知道如何幫他
如果有人有聽過或遇過同樣的事 可以告訴我更好的應對方法嗎？
弟弟想過調分店 但對方卻跟其他店的同事告狀我弟是犯錯卻不服從老鳥指令的人
我弟弟真的不是這樣的人
真的是對方太過分了！
輕易辭退 又覺得憑什麼？
但是同時真的很不想弟弟承受這麼大的精神壓力
難道真的拿職場霸凌沒轍嗎？

職場霸凌的部份可以打去勞工局詢問達成的要件有哪些，記得抗爭的時候，一定要有證據。尤其是這類沒有明確可以使用的條文情況下，建議想抗爭到底，那就再撐一下，錄影音搜證，如果撐不下，就找別的工作，但下次要記得保留一切要指控的證物。

有人就是會挑軟柿子吃，不想被欺負的話自己的態度也很重要

自己硬起來也是很重要，大家都是賺公司的錢，又不欠他

我覺得就換工作耶~因為這份工作和薪水如果不是很獨特的話~就趕快找下一份工作~找到就辭職吧

如果打算要作戰，從現在起就要把老鳥做的事情和你弟做的分開留證據，這樣才會有區別性，被污衊時也才有辦法自清就當作是一場新的磨練，過了這個老鳥，也就學會怎麼應對

我跟你弟一樣 如果薪水跟工作內容對未來沒幫助,辭職吧, 我是為了工作經驗才撐

會欺負人的人了

我弟都有錄音起來 我教他的 因為我們申請保護令的經驗所以我都會叫他要記得錄音保護自己 我自己是公務員 所以不太了解在私人企業遭受職場霸凌應該看如何處理 我只是單純覺得大家都是為了五斗米折腰 不懂為何有人就是要壓迫別人 這樣並不會薪水比較多？ 我自己當然也遇過很瘋的同事 只是畢竟公職對方也不敢太亂來 但是真的不懂是不是私人企業遇到職場霸凌 到最後就只有自己因為比較新手 所以就應該識相的辭退？

太好了，那就打電話去勞工局，或去諮詢免費律師，看有什麼法條可以對付他的。

記得上來po後續唷`

我真的不太贊同對這樣的公司認輸啦…但，承受的人是你弟，我也不好煽動，總之，做他覺得好的決定吧。

有先跟主管報告說明過嗎？

支持蒐證對抗 加油！！！

怕被替代啊 很喜歡這份工作的話 就先忍到學會東西 然後業績做起來 時不時就越級報告跟分店亂告狀也沒差 日久見人心 在別家分店把主管這些事情散播出去 搞到大家都知道

我遇過說我沒懶覺的，從toyota跑去賓士，真會裝