最近在找工作，目前想走電信業
已經有去中華電信子公司宏華面試客服人員了，還在等通知
但面試時被面試官探出我比較想做門市，所以覺得自己錄取機率沒很大
(因為有朋友在中華，同事有從客服轉門市，所以朋友建議我先卡位)
所以想說先去台哥大/遠傳/亞太也可以
薪資及工時都大同小異，主要是差在升遷制度跟業績壓力吧
爬文後知道
台哥大直營的進去都是派遣，6個月後看業績才有機會轉正職
然後是看個人業績，所以有些前輩會藏私，不願意教新人，業績壓力似乎是電信行內很大
的？
遠傳直營是一進去就是正職，有保障年薪14個月，聽起來滿吸引人的
但找到的資訊沒台哥大多，不知道業績獎金是不是比較少
亞太的資訊更少，而且幾乎都是看到特約門市在徵人...
電信公司大家都建議直接進直營門市
特約門市是因為業績壓力比較大嗎？
那外面的通訊行呢？是要一直洗機跟叫客人NP嗎？
不知道有沒有女孩是從事電信業的
希望能給點建議

往正職跟直營走吧。

直營也沒較好 以前在直營 每天扛業績 逼你每天都要開新門號 開不到就開朋友 自己繳錢

我之前待台哥大特約，壓力很大，但是聽說直營業績壓力比我們大更多，所以不要再有什麼直營比較好的觀念了

可怕。

只能說…昧著良心在做的工作

台灣大印象不好！

特約要看加盟主，但通常又要看業績又要顧毛利，直營的話福利、升遷制度較完善，壓力一樣都很大。台哥現在業績獎金比例較少，而遠傳是規定很嚴格，然後通常都會加班到很晚

我在亞太南區維運,直營的業績很重!也是派遣轉正職居多,現今巨蛋門市有缺.

門市業績壓力大 直營起薪比特約高 客服壓力大 流動性高 正職福利好過約聘 台哥大客服有業績壓力 遠傳業績比重相對輕

曾做過這行業，資深前輩對我說過印象最深的一句話，出門上班最重要的就是“把良心放在家裡”

做過一陣子 幾乎每天下班騎車都會大哭 後面就受不了 台哥特約真的是令人痛苦 上班感覺造很多業障