上禮拜有寫了一篇有關於要不要離職的文（欠薪4個月半）
在做好功課後，鼓起勇氣提離職
告知原因是有房貸壓力，撐不下去了
一開始主管很爽快的說好呀！公司最近也不太穩定
說可不可以等到他找到員工，我表明3/31離職
談到尾聲後，告訴主管會寄辭職信到他公司信箱
主管說先不要寄，他要跟經理說一聲，看狀況再跟我說
總之他就去找了經理，看到兩人一起進去老闆辦公室
主管出來後就來找我，告訴我老闆還滿喜歡我的
也知道公司欠薪不對，但希望我可以再等等，開始跟我說公司的狀況
一開始說一個禮拜後可以發2個半月的薪水
後來又改口說大概要兩三個禮拜後，然後公司又接到兩個案子
我們可以拿到多少利潤，然後拿到後就可以在發剩下來的薪水
沒意外的話，9月份會加薪水！！
一時沒頭緒，就和主管說給我幾天的時間考慮，下禮拜一答覆
就這樣結束了對話
等冷靜候想想，主管和我說的那些部分合約
從去年就有跟我說過，差不多一樣的話了
確實最近公司有標到兩個新案子
但我又想，公司已經不像幾年前一樣的好賺
是不是沒多久後又沒了單子要繼續欠薪水？
為什麼要等到提離職才跟我說整體狀況？
說喜歡我只是一種策略吧？
是不是也怕辦公室連環效應？
腦袋亂糟糟的
不過又想到這間公司輕鬆，上下班時間彈性
請假很好請，同事人都還算不錯
but，我做的工作取代性高，不會特別學到一技之長
很怕如果哪天公司出了狀況，我什麼都沒有
找工作也不好找，年紀也大了怎麼辦……
請各位罵罵我，讓我的豬腦袋
聽主管說，要領到全部薪水大概要二到四個月左右
而且還是未知數……