當然，妳可以覺得妳贏了部份
但以法規來說，妳是部份工時人員
部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，
受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，
並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額申報月投保薪資
最低的是11000這級，但是退休金月提繳工資仍按實支金額給妳
如果一個月只排一天，那就保一天的錢，很少。
另外，如果沒有和妳約定期間，不要續用妳就好了。
並不代表老闆要養妳勞健保到妳爽，也是妳要注意的。
或是他可以故意排花班或爛班次，也可以讓妳上午來二小時下午二小時晚上二小時
早上開門，晚上收店，下午打掃讓妳的時間全部切斷，但是也不用多付什麼錢。
只要控制在部份工時內就好。
另外如果老闆要弄妳，我當妳是短期工作人員。
也就是指未全月在職，不定時到工者，妳來替妳保，妳走我不保。
妳一樣沒保障，簡單說妳可以在這待一會，但可以走還是走。
另外下一個顧主看的到妳的勞保資料，我看妳這種保法
明白人就知道妳有問題，對妳下一份工作不見得有利
另外健保的部份
每個工作日到工者，無論每日工作時數若干，
均視為輪派定時到工之勞工，視同專任員工，應由工讀機構為其投保。
非每個工作日到工者，其每週工作時數滿十二小時以上（含十二小時），
視同專任員工，應由工讀機構為其投保。
一週讓妳上6天11個小時，就不用替妳保健保了
如果真的要弄妳，也可以讓妳作一些合法但不合理的事
3K工作等，在100%合法又不用付什麼錢的情況下
看誰先受不了，對了如果妳工作不好，對公司生意或營運有影響，還可以順便告妳
如果老闆想弄的話，太多法規上合法但不合理的方式了
只是老闆大多不懂，不過如果他有請個好一點的職安衛人員就不一樣了
※ 引述《aaa1111 (xoxo)》之銘言：
: 前幾天勞工局來稽查我們店
: 發現工讀生都沒有保勞保
: 所以人資在前天跟我要了身份證
: 然後幫我加保
: 我以為革命成功了
: 沒想到卻是悲劇的開始
: 他們好像發現是我去檢舉的
: (我自己猜的,因為只有我一個人被排一天班而已)
: 把我的班一週排一天
: 我看了有一點小小難過。。
: 還好眼淚沒有當場留下來