是這樣的
我跟我認識十年的好朋友在一個月後要成立一個小工作室
是做網拍 賣的東西因為避免廣告嫌疑就不贅述了
我是大眾傳播科系畢業
從事過網拍美編、小幫手、活動執行與行銷企劃
而我朋友是文創科系畢業
高中的時候我們都是念復興商工的美工科
雖然大學沒有考上公立的學校
但我們考上的是輔仁大學 而且上課也都非常認真
（題外話一下 放榜的時候老師超級不屑一顧的
覺得怎麼不去考台藝大還是北藝大 跑去考什麼其他學校
那時候輔導老師叫我們乾脆去念某佛教大學
每天早課晚課調養身心算了 嘖）
從我們的經歷雖然說不是100%樂觀 但也是滿胸有成竹的
想要問大家的意見是
因為本身還有正職，而且不久之後會去繼承家業
所以我本身的勞健保是沒有問題的
但我朋友從畢業後就沒有工作
常常遇到很不錯的面試邀約，但對方都說要有經歷才會錄用
關於這一點我希望可以幫助她 讓他她履歷上有工作經歷
把我會的行銷經驗都教她 也讓她有個不錯的職稱
這樣以後她想找個真正自己喜歡的工作也比較有機會
但是我記得三人以下公司是無法辦勞健保的？
但假設三人以下的公司也可以登記成立的話
我應該要請個會計才能處理勞健保跟稅的問題嗎？
還是其實非常簡單
只要成立之後 把文件給相關單位就可以辦勞健保了？
我知道勞健保公司必須負擔部分費用
我認為這點費用是沒有問題的
因為我們的理念就是要有一個舒適的工作環境
當然也不能壓榨員工
因為我們已經受夠了打工時被壓榨的一切
等到上軌道之後也打算請正職
我也希望我們的正職或是工讀生都能有勞保跟健保
國定假日能放假 三節有獎金
雖然這跟女板關係好像不大
但我常常在這板爬文、回文
總是覺得這裡很溫馨並且理性
我非常誠懇的想請大家給中肯的意見
謝謝大家了 :)